所以那些说“用工荒”的公司和包工头,都是想要人干活,不想给钱的老懒 。
建筑工地不会出现"用工荒",所以也谈不上"养农民工" 。我说一个打工实事大家就明白了 。某工地招人出价是三种,一是老、弱、妇女一天120元,二是力工140元,三是技工160元 。那次我挣的是160 。关键的时事出现啦,有一天上级来调查,工头马上开会让工人调查时说瞎话,对我说如抽调着你,你就说每天320元,并且一天干八小时(实干11小时),工资沒给得说每月都给清啦,伙食还得说吃的好,居住得说满意等等 。大家看明白沒?假如象出现"农民工”以前,工人都是工式工,工地国家管,工人不是挣160而是320,每天八小时,伙食好,工资月结,居住条件好等等根本不会"用工荒" 。....... 。
本人是从事建筑行业的,这个问题我根据目前建筑行业的情况回答一下,各位指正 。
对于用工荒,本人认为存在也不存在,目前建筑行业不景气,大量的农民工可以说无工可做,从这点上来说不存在用工荒 。但是很多项目又招不到适合的工人,出现用工荒,造成这种情况主要有如下原因:
1,原来从事建筑行业的农民工现阶段正是新老交替的时候,现在的年青人大多不愿从事这类重体力,工作时间长,日晒雨淋的工作 。
2,现在的年青农民工对从事建筑行业的工作,对工种有偏向,主要愿意做些有技术含量的,工作环境相对好些的工种,如水电工、精装修、防水电焊等工作,对于那些重体力,工作环境不好的工种如混凝土工、钢筋工、架子工、模板工等工种选择意向少 。
3,项目公司和项目情况有选择,对那些缕欠工资的工种公司,社会形象不好的地产公司,工人往往不愿意去干,这些项目和建筑公司往往会出现用工荒 。
4,不可否认,在规范建筑行业行为的过程中,一些地区的包工头利用政府对农民工的关注,恶意索要超额的工程款,造成一些建筑公司对一些地方的农民工产生地域歧视,也造成了在项目施工中产生用工荒…
首先感谢邀请!
建筑工地遭遇用工荒这是一个不争的事实!越来越多的年轻人不愿从事建筑工地的职业,建筑工地可见的都是一些岁数很大的中老年人,能见到的年轻人很少很少,因为建筑工地主要特点就是脏、累、大部分都要住工地,有家不能回,年轻人找个对象,谈个朋友都不容易,到了谈婚论嫁的年龄了,家里人都催着找个朋友工地人找朋友很难!再一个找了朋友,工地又经常加班不能回家这又是一个难处!所以工地上很难见到年轻人了,都是一些岁数大的老人 。
再一个我感觉建筑企业养农民工的可能性很小,这么多农民工需要企业养,先不谈工人工资,只是这么多工人的社保什么的对于企业来讲就是一笔不小的开支,农民工的工资还要缴税,对于建筑企业来说也是一笔不小的开支,所以很多小的建筑企业很难养的起这么多的农民工!
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