我是建筑业的农民工，我可以明确地告诉你，建筑业不存在用工荒，而是人满为患，大量建筑业的农民工找活难 。
懂建筑业的都知道，工地农民工分工种的，各工种按程序使工，有的工期可交叉进行，有的完全不能，各工种之间又不能互换，就行成了某个工种某天或某个阶段用人多，过几天又不需那么多人的局面，举个例子，钢筋工在木工做好的模板施工，而在木工做木模的过程一个钢筋工都不要，这是钢筋工就没事干，打混凝土的凹工在钢筋等做好后才能干，而在之前就不需要人，这些凹工就没事干 。所以就行成了这样的局面，人员流动非常大，用人跨度太大，并非常不确定，这就行成建筑工地的用工荒和人满为患 。
当工地某个工种某天急需要人，由于信息不对称，人员不足，行成用工荒，之知不要人，就行成人满为患，所以，建筑工地上的突击工就行成了，叫突击队，突击队己成为建筑工地的主要用工形式 。
但是，建筑农民工远远大于建筑业所需，从两个现象就能看出建筑农民工之多，人满为患的程度，。
一是工地要人就去，不问，不要，不想，要工资的风险，老板也说，你不干，有人干多的是，事实确实如此，不然农民工不会到年底去结工资，也不出现欠薪的情况 。
二是各地马路劳务市场人山人海，夏天三点多，冬天五点人就早早到来找活，就是来等建筑类老板来这里拉人干活，就反映人之多 。
所以说，建筑业不会养农民工，用工荒是短暂时，是信息不对称造成的，人满为患会长期存在，因为农民在为行期，有大量农民 。
过年期间，身边一干工程的老表，电话都没断过，都没正经好好吃过一顿饭，都是各种老板的招工电话，把他高兴得哟，活儿是真多，随便挑，捡着工价高的老板，挑着温暖舒服的地儿干活，美滋滋！可是高兴也不过接电话的那几秒，因为等待老表的是工人！工人！工人！要大量的年轻工人！老表有些发愁了，都是抢工人的，身边青壮年的建筑工人不是很充裕，大多数是年纪较大的中老年 。
对于大部分农民工来说，春节是唯一一个能与家人团聚的节日，过完短暂的春节，就又要背井离乡地去打工，在城市当中农民工的就业情况不容乐观，农民工朋友进城打工常“遇冷”，但是2021年，可能建筑工地也会进入“招工荒” 。
为啥说是招工荒，举个例子来说吧 。今年三四月份的时候，各大工地都在面临复工，但是疫情面前，防疫措施还是很重要的，做得好的项目，顺利开工，但是后面面临的大大小小的检查也是必不可少的 。而且大家都知道，工地上的工人大部分都来自五湖四海，所以不管是项目管理人员，还是其他工种的工人都要隔离，那么隔离期间，不说工资吧，生活费总得自己掏，在哪隔离，隔离要不要自己掏钱等等一系列问题 。
上述这些问题，就不免让有些工人选择就近打工，或者说是干脆不家门，在家里找点小活做做，不是说所有的都会这样，但至少会有一部分人这样选择 。本来建筑工地就缺人，这样下来，自然就会“招工荒”了 。
现在社会不断发展，各行各业都在不断竞争，但在建筑行业今年出现了一个一个招聘高峰期，各大工地都缺人！缺人！缺人！建筑工地上为啥会遭遇"招工荒"，为啥那么多农民工兄弟不愿意再出来打工了，是家庭条件好了，还是懒了，不愿意再去干苦活累活儿了，解忧小编觉得都没有 。无非就是一下几个原因导致的 。
【建筑工地会不会“用工荒”？】农村本身商机被激发，留守家乡也能有好的发展

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