面对职场的不公平待遇，心里很不爽，该不该换工作？( 三 ) _经验常识

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我想说成绩好的人一般个人能力都挺强的，执着耐力坚韧等等，但社会上说的能力很多时候是指挣钱的能力，女博士们能力差吗为什么不如一个成绩很好会打扮的美女能力高，到底什么是能力，一个虚无缥缈的词汇，一个忽悠人的词汇，醒醒吧。我大学同学有一个上海男生看事情看的比较透，他说这个世界就是看脸，一是长相而是运气机会，这是他说的脸的两层含义。这个世界没人不努力的，最后看的试水成功了然后吹捧当初他多么努力厉害大神神仙，醒醒吧愚蠢的人，别整天说能力，活着你就已经是强者了，不要比这比那了，你同学混的好有很多因素的不能片面而论。
当你面对不公平待遇时，请忍耐一下，你这把宝剑，还需打磨。
“不公平”’在任何地方，任何机构里都会存在的，更不用说职场了，况且每年都会有大批的大学生毕业和想跳槽换工作的，所以职场不会缺了你这颗螺丝而运转不动，因而管理者们从来不会因为缺少员工而犯愁，他们看到的是你这颗螺丝能为公司产生多少收益。
对于一个初入社会的菜鸟来说，“不公平”随处可见，求职时他们总会问你，有几年的工作经验啊
，英语过四级了么...
因为你是菜鸟，在职场中，不会有人真正的毫无保留的教你，所以你要学会“偷师学艺”“韬光养晦”，所以吃亏了委屈了，请你忍耐，待你功成出关，成为老鸟，再跳槽也不持。
记住，你要度过生存期，才能考虑理想和未来！
机遇，永远留给忍耐的人！

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世界上本身没有绝对的公平。在职场中不能谈公平。你很委屈，也很正常。你很努力了，却失去了一直有的“待遇”，甚至遭到“冷遇” 。你需要找到原因，而不是辞职，辞职又解决不了根本问题。
有时回过头想想，一些艰难挫折。也是成长必须经历的过程。不经历磨难怎么才能成熟。也许就是这些你现在暂时理解不了的挫折磨难，正是锻炼你坚韧成熟干练的磨刀石。以后也许你会感谢这些给你磨难挫折的人。正是他们才锻炼了你的才能，心态，毅力。生活就是这样磕磕绊绊。仰着头走下去，回头发现以前走过的路，也许已不是那么崎岖。

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