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【压五结十是什么意思 压五结十是什么意思前面压得五天工资有吗】
压五结十工资的发放意思是 ， 工作干够15天后开始发放十天的工资 ， 压下五天的工资不发放 。
规定是用人单位不得克扣工资 ， 劳动者工资必须按月按时发放 。
一、如果是给用人单位工作 ， 有两个途径可以要求支付工资：
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单 。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁 ， 要求支付工资 。如果未签订劳动合同 ， 还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系 ， 还可以要求支付经济补偿金 。优点：除了工资外 ， 还可以主张经济补偿、双倍工资等 ， 并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司 ， 程序稍多 ， 需要专业人士指导 。
二、如果是给个人工作 ， 不算劳动关系 ， 可以直接去法院起诉该个人老板 ， 要求支付劳动报酬 。

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