一次工作表现不佳，但老板却很满意的情况下，是你升职加薪的机会 。如果你不能抓住机会，只能说明你的职业生涯并不好 。但若你想快速升职加薪，就得找到升职和加薪的方法 。找出自身价值才是王道 。请牢记下面3个方法，用几个月到一年时间努力实现自己梦想 。记住这样一句话：“在工作中，要有目标与行动”，当有了目标和行动，就会发现一切皆有可能 。

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找出自身价值
要想得到升职加薪，就必须找到自身的价值 。我们总是喜欢做不完美的工作，把时间浪费在不完美的工作上 。如果你想升职加薪，就得从自身找起！只有当你能找到自身价值时，才能把工作做到完美 。工作中难免会出现失误和错误，但你只要找到自身的价值，并以此为方向努力着，终会有结果！当你找到自身价值（这不是一件容易的事),再将它转化为工作成果（就像是一本书）时，才能最终实现自我目标！
做自己的老板
【如何升职加薪更快】老板最欣赏的是，能为公司创造财富、提供高技能及工作内容 。所以，当你努力做好分内工作时，要对老板说“谢谢” 。你可能会说，“老板，我知道有些工作我应该做……”但当自己变成一个有能力与热情的领导者时，就会觉得很快乐，而且老板会更加欣赏你，并想加薪、升职、让你有更多选择权 。这是让你变得更优秀、工作能力更强的最好方法 。如果你能快速做到这一点，那么就会赢得老板的心（即便有其他选择),也会让公司看到、理解并尊重你的努力 。只要坚持这一点，那么你一定会比别人变得更好！
完成升职加薪的目标
完成升职加薪的目标，给老板最大的感受是：你并不是很差劲，可以将工作做得更好 。只要这件事做到了让老板觉得你不同凡响，他就会主动找上你 。因此，你要努力完成它，并达到老板所希望的目标 。但同时对自己要求也要高一点，才能达到所期望的效果 。完成计划后，花些时间反思自己是否完成了目标，以及在其中付出多少时间与精力 。另外，还得让自己还有哪些地方需要改进 。

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