第四步：你的职业决策和职业定位
这里分两点：
其一，现有岗位满足个人兴趣或专业方向，那么去深耕即可，那你的决策就是提高自己的硬实力（专业技能）和软实力（通用能力，如沟通、写作）；
其二，岗位满足不了期待，那么果断跳槽，如果你的职业价值观只有1-2条，那说明这份工作十分不开心，可以跳槽了 。
那就要确定跳槽去的行业和岗位 。
第五步：求职规划、执行计划
第四步之后，相当于目标确认，可以设计求职规划了
首先，找到目标岗位的招聘要求，可以是往年的，一般每年差距不会太大；
其次，找到自己与目标岗位或者行业要求的差距；
再次，列出差距内容，逐条列出，并写出应对策略，是学习应用还是实操，做好规划；
最后，也是最重要的一步：执行！没有这一步，以上都是空中楼阁 。
人生没有白走的路，你当前走的每一步都是未来的垫脚石，请慎重选择 。
一、知道自己是谁 。二、发现自己的目标 。三、找到方法方式达到目标 。

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