所以说生育津贴加上你的这个生育期间的手术费用，一共大概是2万多块钱是可以拿到的，有些地区是按月来发放，有些地区是一次性发放，就看你所在地区的规定来实施，这个生育津贴的待遇但是我们想要正常享受这个生育津贴我们还要满足一个条件，就是必须要在自己生小孩期间，之前的连续12个月正常缴纳生育保险不能够出现中断，那么才符合具备享受生育保险的条件 。
感谢阅读，请加我的关注 。
感谢邀请，跟感谢楼主的提问 。
楼主你好，有没有比较懂社保的？交了生育保险怎么使用？谢谢 。生育保险的使用顾名思义就是我们在生小孩期间是可以正常使用的，当然主要是作为女性职工来使用的，因为生育保险只能够通过企业单位来参保，你不可能通过灵活就业的形式参保说一说，作为女性职工来说，如果你没有工作单位，很有可能也没有办法享受到生育保险的待遇 。
那么我们在参保生育保险的过程中，首先要符合一个条件，就是在生小孩之前必须要满足连续12个月正常交纳生育保险那么才可以正常享受到生育保险的报销，同时才可以享受到生育保险的津贴待遇，生育保险的报销就是报销手术费用，大概可以报销3000块钱到5000块钱不等，这样的一个费用，根据你所在地区的医院等级，还有就是你所花费的这个手术费用来决定到底能够报销多少钱 。
生育津贴的待遇就是我们在休产假期间的这段日子里，那么是可以享受到相关的经济收入的，这个所谓的经济收入就等同于你的工资待遇，因为毕竟在这6个月当中，或者说在四五个月当中没有任何的经济收入，那么通过生育津贴每个月大致能够发放两三千块钱左右的，待遇水平这个就好比是你的这个工资收入而已，所以说生育津贴加上我们的手术费用，二者加在一起大概是2万多块钱都是可以正常享受的 。
感谢阅读，请加我的关注 。
大家知道，用人单位会为职工缴纳五险一金，其中一项就是生育保险，这笔钱是由企业交的，缴纳比例为0.8% 。作为职工，在生育期间是可以报销产前检查费用，并且享受生育津贴的 。不过，需要在生产前，在用人单位连续缴纳12个月的生育保险，如果没有缴纳连续12个月以上的生育保险，那么这些福利就无法享受，因此对于有计划生育的女性，这一块也要特别注意 。
如果我们连续交了12个月的生育保险，那么怎么享受福利呢？
一是可以去报销产检费用，包括检查费、接生费、手术费、住院费等等，都是由生育保险基金支付的 。如果不是购买规定外的药品之类的，生育基本上不用花钱 。
二是生育津贴 。生育津贴的计算方式是这样：上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，根据女职工劳动保护法的相关规定，正常分娩的，享受三个月生育津贴 。假如你上一年度在单位的工资为5000元，那么你可以获得的生育津贴为（5000÷30）*90=15000元 。
需要说明的是，如果享受了生育津贴，就不能再享受产假工资了，但是我们可以算好一笔账，如果生育津贴少于产假工资，那我们可以要求企业补足差额的 。
至于说怎么享受生育保险报销，我们可以提前准备好职工生育保险申报汇总表、婴儿出生证明、夫妻双方身份证及复印件、生产费用清单等材料 。
最后，无论是产检保险，还是生育津贴，一般也是在产后才会到账的 。
@社保当家，感谢你的阅读 。
智询师为您解答 。
生育津贴实际上就是我们经常说的产假工资，它的计算有个标准公式，大家可参考下图
如果休产假期间单位正常给员工发放了工资，那么生育津贴应当归单位所有 。

• 圆脸女生适合直发还是卷发？
• 种花生撒石灰粉什么时候撒比较好？
• 央行降准对对银行股有没有影响
• 送给对方不珍惜的句子 给不懂珍惜的人一句话穿透人心
• 比较精辟的人生语录
• 给孩子取名字比较好的字
• 有没有什么短裤可以搭配衬衫？
• 九种比较经济适用的减肥瘦身法
• 继极简风、工业风、轻奢风之后，下一个流行的家装趋势会是什么？有没有大佬能预测一下？
• 孟晚舟女士在被加拿大非法拘禁前，有没有任何迹象或警示呢？