最近小王为一件事愁住了 。
因为提拔过自己的领导马上要过生日 ， 他因为家事无法赴宴 ， 只能发短信祝福领导 ， 表达出自己的感激之情 。
但是他又怕因为自己表达不清晰 ， 说话不到位 ， 让领导心有芥蒂 ， 对他产生负面的想法 。
因此 ， 小王就跑来找我咨询 ， 到底应该怎样给领导发信息 ， 才算标准的答案呢？
其实 ， 员工给领导发祝福短信 ， 做好“3要2不要” ， 领导就会对你满意！
给领导发祝福短信 ， 做好“3要”遇到节日或特殊日子 ， 懂得用表达维护人际关系 ， 是每个职场人的必备技能 ， 也表现出你有感恩之心 。
当然 ， 发短信也需要你认真对待 ， 不只是用华丽的词语包装文字 ， 更是用真诚的态度感动领导 。

1、要真诚表达

当节日来临时 ， 首先你要主动跟领导发短信问候 ， 千万不能当个不懂规矩的职场人 。在发短信时 ， 要注意真诚表达 ， 不要发花里胡哨、晦涩难懂的语言 。
比如年末了 ， 即将迎来春节 ， 你该如何跟领导表达祝福呢？我的建议是 ， 最好简单清晰 ， 直接问候领导 。
你可以这样发短信：“领导 ， 新年快乐！新的一年 ， 祝您阖家欢乐 ， 万事如意！”

2、要包含姓名

许多领导往往万里迢迢 ， 奔波于各处做事 ， 日夜操劳 ， 手下人比较多 ， 如果你不自报姓名的话 ， 领导可能都不知道你的存在 。
因此 ， 当你发短信时 ， 在结尾部分 ， 一定要说清楚自己是谁 ， 让领导一目了然 ， 知道你是谁 ， 而且对你印象会更加深刻 。

3、要表达感谢

无论什么时候 ， 感谢都是适合的 。最好在短信的结尾部分 ， 表达自己对领导培养和关怀自己表示感谢 。
你也可以在短信中表达出你对未来的向往 ， 比如简单加一句：“未来我将更加努力 ， 再创辉煌业绩！”等 。
总结一下 ， 最起码你在短信中要这样表达 ， 包含以上三个原则 ， 才能让领导满意：首先要真诚 ， 其次要包含姓名 ， 还要表达感谢 。
比如年末时你要发春节祝福：

“领导 ， 新年快乐！新的一年 ， 祝您阖家欢乐 ， 万事如意！感谢您提供了一个平台 ， 让我有机会展示自己的能力 ， 同时感谢您过去一年对我的耐心栽培 ， 来年我一定更加努力 ， 不断进步！小王 。”

给领导发祝福短信 ， 摒弃“2不要”在给领导发短信时 ， 有些事情必须要摒弃 ， 不能犯小错误 ， 毁掉自己的个人品牌 ， 失去领导的信任 。

1、不要群发复制来的信息

每个人都想收到独一无二的祝福 ， 如果你的短信是复制网络上的内容 ， 还不如不发这样的信息 。
发这样的模板化的短信 ， 既显得不尊重领导 ， 还让领导认为你不够真诚 ， 过于敷衍了事 。

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