因此，如确认企业以此方式逼员工辞职可以申请劳动仲裁 。
关键是失业金领取规定太扯淡，只要是自己提出的就领不到，难道整天放假不给工资，员工还要在这种公司待下去吗
整人的办法一套一套的
还应对(⊙o⊙)啥？
该走就走
企业不能因为竞争不上岗辞退职工 。违法 。

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