文章插图
从上图不难看出,抖音的广告收入,目前只落后于阿里 。
但抖音的单用户价值,还远远落后于阿里 。
原因大家也很清楚,电商用户的价值,远远大于娱乐用户的价值 。
在淘宝烧直通车,可比在抖音投抖+贵多了 。
来,让我们畅想一下,如果你是一鸣同学,你想把阿里干趴下,应该怎么办?
老徐斗胆BB如下:
1.让更多人更长时间地用抖音;
2.让每个人在抖音花更多的钱 。
我们可以粗暴地得出一个公式:
抖音收入=用户总数*用户平均使用时长*单个用户平均收入
所以在争取更多的用户时间之外,抖音要做的,就是提示单位流量平均收入,也就是单个用户的价值 。
从变现的角度,我们可以粗暴地把抖音用户分成3种:
1.青铜用户:只刷抖音,不看广告也不买东西的
2.黄金用户:刷抖音也看广告,但是不看直播不买东西的
3.王者用户:刷抖音刷广告刷直播,啥都刷买啥都买的
显然,抖音最喜欢的是第3类用户,他们的价值最大 。
在抖音自己的KPI里,目标也非常清晰:
1.电商GMV要从2020年的1700亿,增长到最低5000亿;
2.广告收入里,电商广告收入要赶超游戏,做到800-850亿 。
毫无疑问,“电商”是今年抖音最重要的关键词 。
理解了这一点,我们就很容易理解,抖音为什么要整合电商广告平台,为什么要重新成立一个和抖音平级的电商事业部...
总结一下:
抖音电商化是平台风向,顺风而行,会省力很多;
当我们想在抖音赚钱时,一定要兼顾抖音的利益,想想看自己的内容能否帮抖音留人,能否帮抖音变现 。
二、要素—
说完了玄乎的算法,让我们聊聊实在点的,如何具体实操 。
在传统电商三要素“人货场”之外,老徐新增了”号、店、流量“三要素 。
以下,就是老徐关于这6个要素的一点思考 。
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人:团队
一个人可以走得很快,一群人才能走得很远 。
直播带货,不是主播一个人的单打独斗,而是一个团队的精密协作 。
1.团队配置
首先,我们先聊聊,直播带货到底需要哪些人?
这是一个没有标准答案的问题 。
不同的行业,不同的公司,不同的阶段,要的人都不一样 。
王者级的配置和人员分工,大体如下:

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想必你也看出来了,以上很多工作,可以1个人干,也可以不干 。
例如1个人可以干买手/运营/场控;
如果你是一件代发或代播,完全可以不需要仓储人员;
如果你不打算靠短视频引流,甚至可以整个砍掉帐号运营小组 。
所以,我们可以得出一个青铜配置:主播+运营+客服,三个人 。

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青铜配置,就谈不上啥科学分工了,反正三个人把所有要做的事干完就行了 。
所以,团队配置的原则,是“上不封顶,下要保底” 。
上不封顶:直播带货工作千头万绪,每个环节都需要专业的人,都需要不断迭代优化;
下有保底:团队里最起码要有一个懂行的人,最少有两三个人一起干 。
当然,如果你打算一个人干完所有的事,那么请收下我的膝盖和祝福,祝福你能撑得了3天~
以我的经验来看,没有团队,干啥项目都会很吃力 。
所以,如果你没有团队,自己对这块也还没入门,老徐非常不鼓励你自己干抖音直播带货;更建议你找个成熟的直播带货公司,潜伏进去,拿着别人的钱,还能偷学功夫,它不香么?
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