100名求职者161个职位，日本面临45年来最严重缺工荒，你怎么看？ _经验常识

从这个角度看，不生娃对以后的人好像也没什么不好。如今，美国，日本基本都没有什么失业问题，就业市场非常的充分。而反观中国，由于每年七八百万的毕业生，就业压力还是很大的。年前的裁员潮，也印证了中国就业市场的严峻性。不仅是互联网公司，包括华夏人寿，中国重汽的大型企业也开始裁员了。人口少还有个优点，日本都开始免费送房了。
中国也有这种趋势，2018年，中国全年出生人口1523万人。2017年出生人口约为1723万，2016年约为1786万，人口出生规模连续第二年出现萎缩。人口出生率创1949年以来历史最低值。人口出生数也创下了1961年以来的最低水平。

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感谢邀请。我认为主要是以下几点原因：
1、人口结构问题。表现在老龄化严重、大量女性不参加社会工作，多年生育率低等。
2、社会问题。日本进入发达国家多年了，社会保障体系也相对完善，本国人对工作需求降低。国外劳务工作者在日本受歧视，和各种不公正待遇，造成人员流失。
3、经济问题。日本经济很早就开始了经济转型，需求的人才也是要求越来越高，造成某些岗位缺口。
4、中国近年经济发展迅速，国内收入和日本劳务收入差距缩小，劳务输出规模减小。
浅知拙见，勿见笑。
呵呵，我们相反，失业率20%以上了！统计局说的失业率别信，看自己身边，真的很多人没个正经工作
中国如不採取措施，将来比这严重！
这不是很好么，少了些竞争压力，日子可以过的舒服些
这就对了，这样挑选的工作.工资薪酬才能满意。
进口劳动力！
【100名求职者161个职位，日本面临45年来最严重缺工荒，你怎么看？】现在中国也有用工荒。工作太难找了！不是没人招聘，而是那些人事招聘的问题太难回答了。你为什么来这里工作？你上一份工作为什么不做？那你为什么招聘？你不招聘我会来吗？我说我以前的工作，老板混蛋，你会要我吗？那我说以前老板对我恩重如山，我还走那我还是人吗？里外不是人，你让我咋整？所以好多人都宁愿自己创业算了，反正去应聘，成功率也不高的嘛。

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