工作瓶颈期，该如何转型？ _经验常识

我们在工作到一定年限和程度的时候，都会遇到工作瓶颈期。因为工作大多时候是一个输出的过程，所以说，如果没有定期给自己充电的话，就会遇到所谓的工作瓶颈期。那么该如何解决这个问题，我有两点建议给到大家：
其实工作瓶颈期恰恰是一个机会，通过这个机会我们要补一门叫做”自我探索“的课程。很多人，直到现在，其实都不知道自己的兴趣、能力、价值观。就因为对自己的人生探索的不够，才会导致大多数人在面对危机的时候，立场不够坚定。
而工作瓶颈期刚好是一个机会。早一些开始自我探索，可以增加你对自己的了解，提高你重新找回自己的胜算。如果家里条件允许，也可以借此机会让自己慢下来一段时间，多学习一些知识，多认识一些人，多看看美丽的风景，甚至多陪陪家人。认识自己、探索自己，调整自己的心态，从自身做起开始学着朝好的方向改变。努力丰满自己的羽翼，这样才能在以后的路途中飞的更远，更久。
相信十几年工作的积累，你一定结识了很多的朋友。何不趁这个时间仔细梳理一下自己的人脉资源，看看在同事圈、同行圈、同学圈有没有能够帮助自己的资源。在朋友当中，找到能够给你提供信息价值和资源价值的人，能够对你未来的规划有所帮助。
所谓的的信息价值就是他知道的信息比较多，也比较先进，能够为你打开许多不同的思路。而资源价值就是他能够帮助你与某种渠道相连接，拓宽你的职业方向。懂得适时的梳理自己的人脉资源，是面对危机时最“捷径”的选择，多一个朋友多条路，说的就是这个道理。
我们的人生会遇到各种各样的挫折和挑战，面对问题的途径一定是解决而不是逃避。我们要将每一次的困难看成是人生的机遇，因为只有在这个时候，你才能停下来审视周围，审视自己。
每个人的工作都要经历初期的磨练与积累，中期的发展与晋升，末期的瓶颈与转型。那么当我们处于未期瓶颈期该怎么办呢？以下几点可以帮你安全的度过工作瓶颈期，实现转型。
第一，通过不断学习提升自己的专业能力。
在发展飞速的现代社会，稍不留神就可能被淘汰；因为时代行走的速度是看不见的，当你有所察觉时，大都是为时已晚。当别人进步时，你的停滞不前就是落后，所以想要不被淘汰就要时刻保持学习的状态，提升自己的专业能力，这样在遇到瓶颈时才有足够的现代专业知识解决问题。
【工作瓶颈期，该如何转型？】第二，调整自己的心态。
心态在我们的实际生活与工作中发挥积极的作用。人有时候在工作、生活中总会遇到很多不顺心的事情，从而导致情绪上的波动，又反过来影响工作的进展。然而心态能让我们认识到为什么而工作，让我们把思维跳离现有的工作模式，从个人终身发展的角度来思考这个问题；重新认识自己，认识自己的能力、优势和特点，重新发现自己的才能和潜力，也能帮助我们建立自信心。因此我们在工作中遇到瓶颈期可以调整好自己的心态，通过一些外界的活动比如旅游，运动,瑜伽，独处，学习等疏导一下，发泄一下转移注意力无视这种压力的存在，安全度过工作中的瓶颈期。
第三，拓宽自己的知识面，发展副业。
常说条条大路通罗马,这条路走不通,就换一条试试吧, 。虽然我们不太提倡对半途而废，但是当我们工作中遇到难以逾越的鸿沟时，自己又有其它的想法不妨考虑在不影响当下工作的情况下扩展新业务不失为一个好方法。不管是个人还是企业，都应该有这样的意识。我们在企业中经常看到领导提倡大家群策群力，为的就是遇到瓶颈时能够找到更好的创新思路。这样的做法往往会收获意想不到的效果，可能要比在原有的问题上死磕要强的多。

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