办公室主任的前途怎么样？( 三 ) _经验常识

相对于其他同级别处室的处室，如果办公室的级别是处级，那办公室主任无疑是单位的第一处长；如果办公室的级别是科级，那办公室主任无疑是单位的第一科长；如果办公室的级别是股级，那办公室主任无疑是单位的第一股长！可见办公室在一个单位行政运行中的地位和作用！
我这样说并不是有意拔高办公室主任在单位的地位，其实同级别其他领导岗位还好一些，但是办公室主任这个位子在单位发挥的作用确实太大！甚至在某些场合，办公室主任有时候比高一级别分管的领导话语权还重！因此，如果你能任职办公室主任这个岗位，那恭喜你兄弟！你的前途是一篇光明的！
合格的办公室主任需要至少具备以下四项基本技能：
第一个方面：良好的综合管理能力！这是办公室主任综合素质的具体表现。一个单位要发展、要进步，遇到的问题困难很定不会少！办公室主任应具备驾驭全局和处理复杂问题的能力，才能充分调动单位各部门的工作积极性、主动性。才能让单位在既定工作计划下稳步推进，最终帮助领导和同事们达到管理目的！办公室如果不能充分发挥行政中枢作用，管理好各部门推动落实工作计划并督察督办，那么作为更上一层次领导无疑很累。
第二个方面：良好的沟通协调能力！办公室不是业务部门，但是作用却大于业务部门，因为办公室工作是一个单位、部门连接左右、承上启下的桥梁和纽带。沟通能力是作为一名合格的办公室主任无可或缺的基本能力。办公室主任必须掌握一定的沟通能力、交流技巧，才能进行有效地沟通、交流，为掌握世态变化更好地开展工作。沟通能力差的办公室主任单位、部门的工作就显得没有生气和活力。
第三个方面：良好的文字处理能力！办文、办会、办事是办公室的主要工作职责，其中文件处理对单位与上下级单位沟通协调来说意义重大。办公室的工作与文字材料分不开，办公室主任必须具备一定文字功底和写作水平。只有充分掌握常用公文的运用与写作方法，才能做好文字材料报送的审核把关，为最终将单位、部门工作开展情况进行总结，正确分析、准确评估，借以经验交流和推广发扬，文字功底也是一个单位综合实力的体现；
第四个方面：良好的组织效力！办公室工作纷繁复杂，列入职责的只有几十项，但是实际开展的工作可能上百项，有职责的按照职责办，没有职责分工的通通都会落到办公室办理！因此办公室要根据不同的工作内容和工作目标将单位、部门及人员组织起来，推动单位、部门朝着一个共同方向、共同的目标去努力展开工作。同理，一个单位、部门的工作推动、落实源动力都来自于办公室。办公室主任要站在全局的高度上，正确处理好各方面关系，组织各部门在全局利益上达到协调统一。
我们可以看到，在一个单位或集体中，如果你拥有以上任何一项能力，都能够保证在职场有超出别人的强大优势，但是作为办公室主任来讲这些能力也只是基本技能！
除此之外，办公室主任还得有解决化解矛盾、提出建议以及当好参谋等多种能力！所以较之其他部门，办公室主任的综合能力无疑是很强的！
换句话说，在在办公室主任这个岗位上可以很好地锻炼人、培养人！许多领导干部也都有在办公室等综合部门任职的经历！
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如果留意看新闻，你会发现但凡县委书记和县长出行，身边必带着其办公室主任，办公室主任的前途你就可想而知了吧。但是也有一个限制因素，那就是年龄，只要是年龄还踏在点上，办公室主任绝对是一个很好的岗位选择，前途非常不错。

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