主导的工作，就是这个任务不仅仅需要你去做，还需要你去协调团队里其他成员，共同做出来，而你是其中的协调者和主导者 。
如果你的工作，大部分都属于「支持性」，那你就得小心了：你的成长和发展是不足的 。
一个好的结果是什么呢？支持性的工作随着时间递减，乃至于没有；独立负责的工作占据大部分，并且都完成了目标；其中有一至两项主导性的工作，属于你的亮点 。
那么，你这一年，可以说就是成功的 。
展望
未来的发展和规划
04
用「平衡计分卡」做完一年总结之后，下一点，就是做来年的计划了 。
这一部分，不需要太详细，但是要有层次、清晰、简明扼要 。可以采用下面的结构来写 。
公司未来一年的目标是什么？
在一的基础上，我计划做些什么？
在二的基础上，我希望得到什么样的提高，职业得到什么样的发展？
同样有几点需要注意：
● 计划和目标，要在去年的基础上，有一定的难度和规模提升，不能原地踏步 。
● 计划的写法可以根据平衡计分卡法则，用四个维度来呈现 。
● 个人的成长和职业规划要和公司目标、计划相一致，简单来说，要实现双赢 。
其他
补充必要信息
05
除了上面这些主要内容，剩下的，就是一些其他的信息了 。
可以是你想对上级、公司说的话，或者你在工作中发现的问题，想提出的建议，都可以 。
把以上五点都处理好，用 PPT 或者 WORD 呈现出来，图文并茂，简明扼要，那么，这就是一份合格的年终总结了 。
其实，这些方法，除了年终总结之外，也可以用在日常工作中，诸如季度总结，月度总结，工作日志……
做总结和日志的意义是什么？是为了不断将做过的事情、获得的经验内化，一步步地提高和完善自己 。
篇二：如何写好年度工作总结
如何写好年度工作总结]如何写好年度工作总结

文章插图

每到岁末，撰写年度工作总结就成为企业办公室工作的重中之重，如何写好年度工作总结 。笔者作为企业办公室的一名文字主管，撰写企业年度工作总结是每年年末的必修课 。然而完成作业容易，要得高分却很难 。简单讲，企业年度工作总结的目的是系统回顾企业全年工作过程，全面分析工作得失，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，多出成果 。
企业年度工作总结可以为企业负责人提供基层工作情况和经验，以便加强科学管理和指导；可以为上级部门和企业职工展现企业的成绩，知晓存在问题以及改进措施.
一、企业年度工作总结的基本写法
1.选好标题，画龙点睛 。
一般来讲，企业年度工作总结标题大体上包括公文式标题和非公文式标题两种 。公文式标题最直接，由企业名称、时间、事由和文种组成，如《×企业2009年工作总结》 。非公文式标题比较灵活，可以用正标题和副标题，正标题要认真琢磨，用非常精练的语言概括企业一年主要突出的工作成就，使标题画龙点睛，切中主题，副标题如同公文式标题.
2.重视前言，言简意赅 。
前言即正文开头，简明扼要概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为下面展开主体内容做必要铺垫，工作总结《如何写好年度工作总结》 。前言高度概括全文中心思想，是引言也是概述，需要短小精悍，语言简练，切忌长篇大论.3.全面客观，突出主体 。主体是总结的核心部分，其内容包括工作做法和工作体会，工作成绩和问题，工作经验和教训等 。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法，以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西.

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