这还用说？
每个单位办公室主任也许不是最忙的那一个，但绝对没有空闲的，是属于忙的那一部分人中的一个 。
最近，单位办公室副主任小刘说，如果办公室主任还不回来或者办公室主任调走，她也不干了！她深深地体会到了，作为办公室的不容易 。单位的办公室主任去参加了市里中青年干部班培训班，历时近三个月，单位的工作就基本上做不了了 。所以，办公室的工作就落到了副主任小刘的身上，而这几个月的工作，彻底让小刘身心疲惫，在听到一个消息之后差点崩溃 。
办公室副主任小刘坐单位的定制公交车上下班，早上7点多一点就要在指定地点上车，晚上6点准时下班才能赶上班车回家，但小刘这段时间却多次赶不上车，因为工作实在太多无法完成，只能加班，自己想办法坐车回家 。办公室主任的工作简单来说是上传下达，但做起来却没那么简单 。
作为普通的一名工作人员，我每天都要接收到几十个公文，有些可能了解一下就可以，而有些就要处理，比如需要上报材料、需要提修改意见等等 。办公室主任这要处理全单位的公文，要对每个部门的工作都有一定的了解，才能批转到相应的部门和分管领导，提出办理的初步意见 。仅仅这一项就耗时巨大，因为单位的公文处理系统速度有待提高，每个公文粗略看一下，也需要耗费很长时间 。不仅批准给其他部门，本部门的任务也要安排完成 。特别是临近年底，各种总结报告要写，办公室无疑是牵头和汇总的部门 。这是办文的事情，都要办公室主任来安排 。
办公室还有一样重要的工作就是办会 。最近单位来了一个新领导，对半会又有一些新要求，这都要办公室主任去及时适应 。比如，开完会不仅要有会议纪要，可以公开的还要发美篇 。对美篇的要求不仅要准确，还要及时 。前两天连着开了好几个会，其中有一个会，小刘主任就疏忽了，没有安排专人记录，或者没有使用录音笔，在记录上就有出入，就受到了新领导的批评，认为记录有问题，不全面，而且材料出来太慢，不及时 。没办法，小刘主任只好带着大家加班，在晚上九点钟经修改多次才发布 。
除了办文办会，办公室主任还得协调各部门的工作，特别是有一些需要各部门通力协作才能完成的工作，办公室主任要起到关键作用，才能把事情安排合理，让大家都能接受 。办公室副主任小刘干了这两个多月，身心疲惫，每次上班去的最早，下班回来的最晚，回到家也不能闲着，还有各项工作要安排 。不过，总算熬了两个多月，办公室主任培训也差不多要结束了，很快就来回到单位工作，这样的话，小刘副主任就要轻松许多 。不过她听到了一个消息，直言要是那样自己也不干了 。
这是什么消息呢？办公室或者说整个单位都在传的一个消息，就是办公室主任参加了中青年干部培训班，时间有三个月，市里也比较重视，回来之后必然要提得到提拔 。而办公室主任得到提拔，显然不会再担任这个职务，不管是当单位的副职还是调到其他单位 。这样，如果没有新办公室主任到任，那么工作还需要小刘副主任负责 。虽然有机会得到提拔，但小刘副主任还是很不愿意，因为小刘副主任作为女同志，还是想把更多的一点时间留给家庭孩子，有好几次都因为加班，孩子只能留在学校，对孩子和老师都不好 。对于这个消息，我们部门的负责人也听到了，还问过大家愿不愿意去办公室干，都觉得虽然是机会，但太忙了，有需要综合全面的协调能力，觉得难以胜任 。
【每个单位办公室主任是不是都是最忙的那个？】