职场新人,如何去和老员工搞好关系?

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【职场新人,如何去和老员工搞好关系?】礼数有加,不卑不亢;沉稳机智,不慌不忙 。
一次和朋友闲聊,讲到什么样的年轻人值得培养,他说了四个字,“有礼貌、肯吃苦” 。
职场新人,初来乍到,最重要的不是活好,先把山头拜明白 。
有礼貌的孩子,谁都喜欢 。
三棒子打不出一个屁来,孬种会被无视;尾巴恨不得翘到天上去,狂徒会被孤立,礼数不到位,死的很难看 。你不需要谄媚于人前,但对于小菜鸟来说,礼貌意味着懂事 。
会来事,老鸟才有教的意愿;有悟性,老鸟带起来才省事;能坚持,老鸟看着你才舒心 。

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“我不问,你不说”,成天一副苦瓜脸,凡事等着别人教……你要知道,你是职员,不是学员,职员是给工资的,学员是交学费的,“这事我不会”的姿势摆的多了,就快挨刀子了 。
轻率的提问,只会得到草率的回答 。提问前,一定要经过努力思考解决问题的过程,否则,你只会在前辈面前建立你是寄生虫,随意浪费别人时间的印象 。
前辈帮你,当然喜欢你一点就通灵气足;你去请教,最后是醍醐灌顶才会获益匪浅 。
但最重要的是持之以恒,承受压力就扁了,碰到困难就怂了,有点挫折就跑了,这样的新人最令人失望 。没有人喜欢橡皮泥,一按就变形了,一松手还回不来,你最好是弹簧,也许会被按在地上摩擦,但找到机会就会弹得更高!
有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~
很高兴回答你的问题,作为一个职场新人,你不懂不会的地方有很多,所以时时刻刻都有可能要请教前辈,所以与前辈搞好关系非常重要 。下面我给你一些建议,希望可以帮助到你 。

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第一,懂得感恩
我们为人处事要把感恩放在第一位,前辈帮助我们了,我们不要觉得理所当然,要说声谢谢,下班后请前辈吃顿饭,喝瓶水 。

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第二,要谦逊
前辈给你的建议和指导,要虚心接受,不能表现出自己什么都会了的样子 。不懂的就问,不要不懂装懂,事情如果搞砸了,你和你的前辈可能都要挨骂 。

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第三,多走动
平时可以去你的前辈家做客,买些礼物啥的,这样一来二去你们的关系自然好了 。

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初入职场一定要记住,不能在背后说前辈的坏话,平时见到前辈,主动和他们打招呼 。
我是天使的声音,欢迎大家留言评论 。

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作为职场新人,和公司里的老员工搞好关系是非常重要的 。这可以帮助新人迅速融入团队,与大家打成一片 。这样有利于自己的学习成长以及未来工作的开展 。那如何做到这一点呢?楠哥给大家几个建议,
每个人都有自己的性格和习惯,而每个人都喜欢跟自己性格脾气相投,习惯相似的人相处 。所以,如果想与不同的人搞好关系,需要有比较好的人际敏感性,判断出他的性格,比如偏强势,偏外向开朗,偏严谨,偏和善、乐于助人等等 。对强势的人给予其足够的尊重,对开朗的人给予其积极的回应和认同,对严谨的人也表现出自己的严谨,对和善乐于助人的人表现出你的亲和友善等等


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