谢谢，如何看待办公室的恋情，我是在农村做了一辈田，从少年青年一直到老年，看到很多人成家立业，也知道考上大学，走上工作岗位的人成家，对于办公室的恋情知知很少 。但作为长辈来说，不管是同事，上下级，只要两情相悦就可以成家立业，都可以共同奋斗，但需要注意两点，一点要做好本职工作，二是不能有婚外情 。
公司现实同事暧昧和恋情
【你们如何看待办公室恋情或者暧昧？】感谢邀请，我不怎么看待这个问题，只要是你情我愿，那就随便搞吧！前提是两个人都是单身的，现在这个社会里，我感觉一点也不奇怪，也没什么好谈的，我没空了哈，拜拜！
谢谢悟空邀请！爱情是一朵美丽的花，只要有人的地方，就会有爱情这一朵花的盛放 。谁也挡不住 。当花儿开放，香味四溢的时候，我不明白为什么要选择反对？应该还有另一种选择 。如去欣赏去享受这朵花的甜美 。为什么只从一个角度去思考问题？并且还是灰色的角度，我们可以从积极的一面去考虑，因为，爱情的力量是无穷大的，她能挽救一个人于悬崖，改变一个人的命运，用对了她会成为一股强大的正能量，于公于私都有利，双赢 。再说了反对就有效了吗？其结果是让这朵美丽的花由公开到隐入地下在黑暗中开放 。在黑暗中呆久了，没准会变异成一株罂粟花，摇曳着，让你更头疼 。
我个人对办公室恋情和暧昧的看法是不提倡不反对顺其自然积极引导及时疏导 。
每个入职公司的新员工在公司的规章制度里，都会看到这样的一条明文规定，禁止员工在公司恋爱 。爱情这么美好，为啥公司会禁止员工涉足？理由不过这几点 。
一，担心员工恋爱变得感性而失去理智，造成情绪上的不稳定而影响工作 。
有这样一种说法，恋爱中的人智商为零 。这句话传递给人们的信息是，恋爱的人都是傻瓜，没有理智，感性 。做什么只遵从感觉而不是遵从理性的分析，其结果未免会出错 。另外，感情的发展从来不都是一帆风顺，恋人间处久了也有矛盾，这些吵吵闹闹分分合合的矛盾，势必带来情绪上的不安宁，这种不安定因素会不会带入工作中去，谁也说不好 。公司需要稳定，稳定出效率 。稳定才能使公司高速运转 。所以，公司从自身利益出发自是不希望员工恋爱 。
二，担心员工恋爱影响工作效率 。
恋爱中的人心里全装满对方的影子，每时每刻都想与对方呆在一起，注意力都放在对方身上了，难免会减弱对工作的关注度，精神不集中就会影响工作效率，这是老板不能接受的事 。所以，老板自是不喜欢员工恋爱 。
三，担心员工恋爱会形成小团体，不利团队合作 。
恋爱的员工，心里总会有这样的想法多和对方呆在一起，希望有个不被人打扰的小空间，不管是在工作中还是公司举办的各种活动，这会产生自己的小团体，影响公司这个大团体的聚合力，不利于团队管理 。公司自是不愿意看到自己的员工涉足感情 。
四，担心员工恋爱会公私不分是非不明，影响公司和谐 。
恋爱中的员工出于爱势必维护对方，假如双方都把感情置于公司利益之上，结果就是公私不分是非不明，在公司产生不和谐因素，打乱公司保持和谐职场人际关系的本心，触发公司核心利益受损 。这是公司最不愿意看到的 。
五，担心员工恋爱会影响公司的公允度，损坏公司形象，不利公司发展 。
如果恋爱的员工是上下级关系，它会在员工中产生极大的影响，员工会对公司的公平度质疑，不相信公司做出的决定是公正的，公司总体信誉会受损，有可能会导致人才流失 。同时，若是恋爱双方爱情不在，也会存在某种不稳定因素和安定隐患 。不好的情绪会影响工作的正常开展，扰乱正常的工作秩序，影响工作效率，破坏公司形象 。公司自是不答应，所以禁止员工恋爱 。

• 如何科学地解释类似“鬼压床”的行为事件？
• 法定节假日如何算
• 夫妻吵架如何处理？
• 如何把手机上的相片传到电脑上 怎么把手机上的照片传到电脑上
• 不喜欢运动的人该如何拥有健康的身体？
• 怎样求婚最浪漫，如何最能够打动对方？
• 如何评价河流的航运价值?
• 你们会不会因为他的一句话，而在一瞬间心突然就凉了一下？
• 12岁的生日宴如何办？
• 如何打造一套绝对杀伤力的广告文案？