【校园招聘宣讲会上的薪资入职后会变动吗？】校园招聘宣讲会上的薪资入职：会变动 。这是HR的一种招聘吸引人才的一种方式 。宣讲的薪资是有条件的收入，入职后他会给你划分的更细化 。

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精英人事
首先，校园招聘为了吸引更多的毕业可选的生源，他说的薪资肯定是公司最好的，例如：你如果能胜任我们的工作岗位能拿到5000元 。5000元有大概率是这个岗位在本公司中的最高了 。因为他没有说话，你能胜任这个岗位或者说做的比较优秀 。你也知道：对于一个刚毕业的大学生，万分之一能够做到超越所有老员工，你的职业能力和职业素质天生超强 。

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其次，校园毕业生从就业统计来看，前两年85%以上都有换工作的经历，说明实际工作后的薪资和招聘了解到差距太大，心里无法接受，想换一家试试 。我在这里给大家一个建议，我们要放平心态，定好心目中的喜欢的工作岗位，第一年不要计较自己的工资高低，先把自己的从业能力表现出来，少说多做多问多学 。让自己的成长以火箭速度表现，让他一年后主动给你做调薪动作 。如果一年没有把自己磨练出来，就两年；我们把自己的基础能力打好 。

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让自己能力一步步提升
最后，我以工作了21年的从业经验，告诉校园毕业的小师弟、小师妹们 。我们先付出，再图回报 。让我们毕业工作的第一个阶梯：主要是能力提升 。和我们的校园是一样的，排名前面的总是有所优待的 。我们的解决问题的能力表现出来了，每个做企业的老板都是不简单人物 。他会把你放到合适的位置，给你符合你能力的薪资待遇 。

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