难在放不下架子，感觉自己是大学生，干一般的工作掉价：
难在自身的所学，与所从事的工作，存在不是一般的差距；
难在养尊处优，缺乏对父母、对自己、对社会应负的责任心！
大学生就业并不难，社会还没到抛弃大学生的地步，如果这山望着那山高，就业难，就成为必然！
首先：这是和我国大学教育的种类有关，国内大学的教育是通识性教育，主要是将专业内的所有基础知识进行普及，把专业化教育留给社会或者企业，这是由历史背景导致的，早些年我国经济落后，整个社会科技发展不够，专业性人才并无永无之地，而通识性人才更能随着企业的发展而进步，不过时至今日，大学的教育慢慢更不上时代的发展了 。
其次：这和我国的社会主义国家的体制有关，我国大学教育培养的目标是培养健全的文明社会公民；老美的大学培养目标是培养具有理性思辨能力和批判精神的健全人 。培养目标不同，所以会感觉国外的大学出来的学生更厉害 。
综上所述，企业承担了一部分的教育职能，所以应届大学生应当从企业的基层干起，不断学习专业知识，理论结合实践，才能有好的发展 。

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根本原因就是好高骛远，脱离实际，或者没有真才实学，现在的大学生专业知识没过关，找工作没底气 。
有一部分并不是找不到工作，只是找不到符合心理预期的工作，然后就不就业 。
有很大一部分人誓要进编制，会在毕业后选择不就业，专门用来备考研究生考试、公务员考试、招教考试等，一考考好几年，一直到考上为止 。
还有一些人对某些行业了解不足，会认为某些工作太简单、太没有价值、太大材小用等，然后对这些工作不屑一顾 。
所以，就业难是多方面的原因，扭转这一局面非常重要的一点就是树立健康的就业观 。
目前的大学生已无法与二三十年前相比了，因为大学的发展和极度扩招，现在的升学率相当高 。即使考的不怎么样，甚至分数不够，也能上个什么大学 。所以，现在的大学生的含金量很低了 。
这个问题换个问法，似乎还有点意思？当今名牌大学毕业生为何也难以高层次就业呢！
因为现在的就业招聘的门槛，已经提高了 。稍微像样一点的企业、单位，招聘的起点已然变成了硕士文凭 。
现在的大学文凭，相当于多年前的高中文凭了 。可想而知，还有进入高层次就业的机会吗？很少了，而且越来越少，直至在不久的将来淘汰大学文凭 。
除了社会的进步和发展这个因素之外，我认为以下两个因素也不可忽视 。
第一，目前大学生中，相当巨量的孩子，高中时期刻苦学习的习惯，在上大学期间全然变了 。因为很多大学的这种散漫教育，使得越来越多的孩子，大学毕业后成为早上不起、晚上不睡，自由散漫的“鼠族”---生活习惯像老鼠一样 。
衣服袜子到处扔，没有一点良好的生活习惯 。更没有奋进的精神了 。在大学里也是混及格混过来的，没学到什么真才实学 。
试想，这样的人谁看得上，哪个企业会要？去庙里适合，得有人供着 。
第二，人们已经越来越务实 。老板、老总们都变得更聪明了 。不会被一纸文凭所蒙蔽，更要看你的实际水平和能力 。即使有文凭，在实际工作中没有能力，一样会被淘汰 。
相反，虽然文凭不高，但只要有能力 。一样在工作中，混的风生水起 。

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