面试前应该要把自己简历的每一点用STAR原
S- Situation(事情的背景)
T- Task(任务)
A- Action(采取的步骤)
R- Result(事情的结果)
展开成一个5分钟左右的故事,并且写成逐字稿,这样面试官在问你简历上的任意一段经历的时候都保证能马上回答 。
逐字稿和提纲的区别是什么?
逐字稿是把自己回答的内容一字不漏地写下来,可以做到按稿背诵 。而提纲只是把回答要点写下来 。
为什么推荐用逐字稿?
(1) 写完逐字稿可以不断地朗读,背诵,最后做到脱稿自然地表述,在面试中就不会经常出现“嗯,嗯” “然后,然后”这种暗示语言表达能力不佳的语气词;
(2) 写完逐字稿就可以知道哪些无用信息可以删除,哪些核心信息保留,确保答案是清晰的 。
在我经历过的一次模拟面试培训中,一位学员在做自我介绍的时候,提到了在携程做校园大使推广APP的经历 。
他的原本描述是这样的
“我在大学期间担任携程旅游APP的校园推广大使,向学生推广它的机票预订功能 。它的主要功能是可以随时退票,对于学生来说是很重要的,我用这个功能区和同学介绍,成功帮一个学生买了到XX地方的机票,产生了2000多元的销售额,是所有销售大使中表现最好的” 。
自我介绍是强调自己有多优秀
不是介绍别人有多优秀
假如他写逐字稿就会发觉,很多无用信息是可以删除的 。
他的自我介绍就可以改为“我在携程担任校园大师,负责推广它的APP机票预订功能,成功推销给一位消费者,产生2000多元的销售额,是所有校园大使中表现最好的 。”
总结
临场反应能力对面试表现的影响只占30%,70%是来自于面试的准备 。正所谓台上三分钟,台下十年功 。
要提高面试的成功率,要做以下三个准备:
(1) 和你的意向公司谈恋爱,去了解它;
(2) 准备面试的三个本质问题,别用题海战术去掩盖自己战略思考的懒惰;
- Why this company
- Why this position
- Why you
(3) 利用STAR原则写逐字稿,而不是提纲;
感谢诚邀:面试是一个很考验人的环节
1、着装打扮,这是你给面试官的第一映像,你的第一映像就不合格的话,那么你就等于你这次面试已经丢了50分,后面就没什么机会了!我出门第一件事情就是打扮自己,这是仪容仪表不可缺少的,第一不要着奇装异服,尽量选择头发也要打理好,很多情况下,头发是很能反应出一个人的生活状态和你对生活的态度的,所以不要小看搭理头发这个小事,女生就化淡妆就可以了,因为面试还是一个比较严肃的场合
2、交谈不要被动也不要主动,因为这样对于你来说不是好事,你只要把握住聊天的节奏性,不要一味的跟着面试官的话题走,因为他是要让你把自己的薄弱处展现出来,所以该出手时就出手!
3、小细节成就大事情,现在的面试官慢慢的走向了小细节,比如地上有团纸啊,面试官很随意啊或者是在你的视野放一样你能看得见却是不正常的事情,因为现在大学生越来越多,面试单位就开始了从择人能力向态度,为人处世这些方面发展,因为毕竟能力摆在那里,但是隐形的却很难看到见,所以更注重择业者能不能和谐相处 。。。
4、形态平和,保持精神好状态,会带给你不少的加分,着衣打扮是首位,那么精神状态应该就是其次了,因为你的精神状态就能给你一个好的开端,精神影响发挥,精神不好就不要逼着自己去面试,一定要在面试前调整好心态!
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