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个人简历怎么写模板视频,怎么写简历模板带视频马上就要到“金三银四”的招聘季，不少公司都开放了新的招聘岗位，那么对于想要跳槽的职场人来说，现在就应该开始着手准备自己的求职简历。
本篇文章系统梳理下广告人如何从0到1制作一份合格的求职简历，并且安利一些关于简历制作、职场进阶的一些方法。
不仅是广告人，对于任何职场人来说，一份合格的简历是你找到心仪工作的必备元素，但是很多同学都对简历有很多误区。
首先，很多同学在制作简历都喜欢套用模板，模板意味着通用性。
这就很容易局限你的思路。
你任何的履历、优势亮点以及核心竞争力都要跟着模板的格式走。
所以，简历不应该使用模板，而应该系统的梳理自己的核心优势、工作经历，认真的制作专属于你的简历。
那么，简历是通用的吗？这是第二个误区，大家通常的求职策略是一份简历海投，只要岗位一样，就会投递，但是一份简历海投对于你是否能够提高求职成功率没有任何帮助。
因为不同的岗位需要的能力是不同的，尽管你可能拥有足够匹配面试岗位的工作经历和经验能力，但是你没有在简历中体现出来，就可能会错过你心仪的工作岗位。
所以，简历是根据JD来制作的，不要海投不要海投。
因为越往后你的工作经验越丰富，简历不可能直接完全展现你的价值，一定要有针对性的制作简历，求职的本质是你与工作岗位的匹配度。
简历要一页纸原则，简单的白纸黑字最好。
问过很多HR ，她们认为简历不要花里胡哨，不要用奇奇怪怪的排版。
因为对于HR来说，她们要做的是快速找到简历中的核心信息，考察你是否能够胜任工作岗位，如果太花里胡哨，会降低HR的工作效率，同样你的简历很可能也就会被挂掉。
所以，简历要遵循“一页纸”原则，白纸黑字即可。
为什么在这里要强调一页纸。我看过很多人的求职简历，特别是设计师以及策划岗位的同学，有些同学好像存在着某种误区，把简历和作品集混淆了，认为简历和作品集是一体的，把简历做成了PPT的格式，还有的同学把简历做成了杂志型的，想突出自己的“创意” 。
这种形式的简历在有些公司可能会受到青睐，但是在大多企业，是不适合的。
作品很重要，可以通过其他的方式向面试官展现，比如可以把自己的作品链接压缩成某个链接，放在简历上面，或者当你面试的时候携带一个U盘或者平板电脑，展现给面试官看，最核心的是要把简历和作品集分开。
以上主要更正了关于简历的一些误区，下面针对广告人，来梳理下一份求职的简历该如何制作？
首先，按照模块来划分，简历中最核心的信息可以分为三大模块，分别是工作经历、项目经历以及个人介绍。
这三大部分要最大限度的来展现你的核心价值以及被雇主pick的理由。
工作经历这一部分是将你的职场精简到一个段落内，所以要突显出你的优势，但是很遗憾，很多同学都只是将工作职责放了上去，给面试官的感觉你只是把某个岗位的JD抄了上去，但是并没有任何产出。

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