你觉得做领导最重要的能力是什么？ _经验常识

我觉得
【你觉得做领导最重要的能力是什么？】做领导最重要的能力那就是，应激能力，，，
做为一个领导，不菅你是那一级领导，为人民服务是必然的，再说你平时指挥及其他能力都很强可万一遇到突发情况没有立即组织，处置，而是手忙脚乱地慌了神，其他，，，怎么办？老百姓怎么办？所以一个领导应急能力很重要。
做领导最重要的能力有以下几点:一:组织能力！二:应变能力！三:自我约束能力！
我觉得做领导最重要的是；以身作则，己所不欲不能与人，自己制订的规章制度首先应该自觉遵守。
谢题主！既然是企业的领导，首先应该从其职业道德上来评价他的最重要的‘能力’ 。个人认为是：换位思考！的思维能力。当他工作中出现的‘失误’和‘错误’，面对上级领导批评时，他能客观的接受，而不是一味的找理由推卸自己的责任！同样，当员工工作做不到位时，他也能作到客观的分析和处理！而不是粗暴的简单处罚。企业管理培训中，领导的‘换位思考’思维能力相当重要。唯有首先具备了这种‘能力’，方能体现公平、公正。激活企业的‘正能量’ 。再配以管理者的岗位能力（执行力、凝聚力等）。他将是一名优秀的管理者！欢迎批评！
最重要的是德才兼备。心里能有百姓，有解决问题，令行禁止的作风，能拒绝"潜规则"，就是能力。1
一个做领导的，首先严格的服从上级领导的安排，最重要的能力就是组织能力，首先，对他内部的工作人员各方面的情况，有所了解，并且对所有的工作人员多方面的情况做到心中有数，一旦组织上安排下来的工作，和任务，随时能够根据内部工作人员的能力情况，根据具体的要求进行合理的安排，但是一个领导在工作人员的面前有说服力，在平时自身的生活，等各方面的条件带头作出表率和形象，在人格方面应该受到所有人的尊重，首先自己要以务实的工作态度对待自己的工作，随时服从上级组织的安排，能够带领自己的工作人员进行合理有力的工作，并能够认真负责的把一切工作做好，顺利的完成组织上交给的一切任务，全心全意的把工作做好。
创造力，执行力，理解能力。三者合一。
不能说是最重要的，而是最基本，最起码也是最急需的能力。
一、科学决策的能力。要站在企业发展的高度谋全局，站在大政方针的高度谋全局，站在单位领导的高度谋全局。
二、调查研究的能力。调查研究是谋事之道，成事之基，这是职场生涯的基本功。
三、统筹协调的能力。就是学会弹钢琴，搞好关闸分流。
四、狠抓落实的能力。落实是一切工作的归宿，实干就是能力，落实就是水平。
回答这个问题前我们可以先关注一下领导在企业中的角色，这样就不难发现领导最重要的能力是什么！
社会上在复杂、组织架构在庞大、组织链条再长的企业、基本都是由上一层级忙不来了，需要找一个替身，而出现了下一个层级。作为在一个层级的人员，我们的角色就是上一个层级的替身。或者是中层领导。这样我们就不难发现做为了一个领导，最重要的能力是就是执行上司的决定。
对上，吃透政策！
对下，知人善用！

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。