假如仅仅以哪个行业适合女性干来考虑问题，是非常片面的，也很容易走错了职业方向 。
所以我给侄女的第二个建议是“考虑个人职业规划，先不要考虑性别” 。
根据侄女的表述，我就知道她是受到了其父母的价值观影响 。
我的表格表嫂总觉得女孩子应该找一个稳定的职业，将来也可以发展越来越好 。
实际上这种观念思想在现代社会已经越来越不适用，我的理由如下：
第一、即使有一些人们世俗眼光中越老越吃香的职业，例如财务会计，但是这也仅仅是我们所接触到一些优秀的人所反映出来的特点而已，这并不意味着任何人从事财务会计都可以越老越吃香 。
你不在自己的本职领域努力深耕，不断提升自己，那么越老越吃香的也只能是别的同行，而不是你 。
第二、在人工智能、大数据、5G等技术快速发展的今天，没有哪一个职业可以确保在几十年后依然辉煌 。
比如10年前人们看待银行业就是“金饭碗”、“铁饭碗”，可短短10年时间，许多年轻人就不太原因去银行发展，原因就是很多岗位变得非常容易被替代 。
想要依靠某个岗位风光一辈子，这几乎不太可能 。
【哪些工作比较适合女性，而且越老越吃香？为什么？】第三、想要越老越吃香，只能是因为你在某个职业上干得非常出色，不容易被替代，且具备核心竞争力，能够持续为社会贡献价值 。
就比如一些画家、书法家、甚至考古学家，他们在退休后还在各自领域发光发热，完全是其个人能力所致，和职业真的没关系 。
以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发 。
作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师 。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
女性还是适合找一份朝九晚五稳定有经济来源的工作 。
换做五年前刚毕业那会，我是鄙视这种想法的 。所以推辞了已经收到offer的国企，只身来到深圳看世界 。所谓的拼搏与努力，在大城市而言，原来这么微不足道 。当然，也有大把时间去提升完善自己，回首这几年来，我并未术业专攻，而是拓展一些其他的视野，比如众所周知的深圳户外运动，爬山，穿越海岸线，百公里...且幸运地随公司部门团队每年出省旅游，还有在公司内部培训的一些行业外的东西，确实，我曾经跨过山和大海，也了解更多行外东西，但仅限于了解，对自己专业没有多大提升 。
所以，至今，我没有拼搏成原先想象的自己的样子：富实的口袋，职场女性 。
平民百姓，靠自己踏踏实实努力向前没错，但是要达到一定意义上的成功，太难了，特别是女性 。
虽然不后悔辞国企来到深圳，但是，我逐渐认可了女性适合待在体制内这种大众说法了 。结婚生子，重心转移，更是难以笃定成功 。
我觉得女性不在于适合什么职业，而在于：“能力是否可以持续增值” 。
工作和能力是两个完全不同的话题，工作不能保证越老越吃香，因为仅仅是一份工作，但是能力不一样，你拥有一份能力，这份能力谁也带不走，你有绝对的掌控权，为什么现在越来越多的女性都希望有一份持续增值的职业呢？
我觉得源于以下几个原因：
1.女性就业依旧面临不公正的待遇：
虽说男女平等，但是当下女性由于考虑到家庭因素，很少可以有晋升高管的机遇，除了少量事业心较强的女性以外，女性更多的是处于事务性的协助类的工作 。

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