同理 ， 这就要求我们每个青年人懂得如何判断社会价值的走向 ， 就像投资学的第一原理说的那样 ， 永远不要违背趋势 ， 趋势之下 ， 顺之者昌逆之者亡 。社会价值改变了 ， 如果还是遵循着前人的成果道路向前的话 ， 一定会撞得头破血流 。
二是追逐增长最快的领域 。根据著名的产业周期理论 ， 任何一个产业都会有他的幼稚期 ， 成长期 ， 成熟期 ， 在改革开放之初 ， 由于大家什么都缺 ， 轻工业就是最好的领域 ， 这个时候办服装厂、纺织厂或者去那里工作的人基本上都是高收入者 。之后国家大发展大建设 ， 钢铁、煤炭、化工的需求量极大 ， 这个时候重化工企业又成为了大家关注的焦点 ， 进入这样的行业想不赚钱都难 。但是随着经济的发展 ， 这些领域都进入了成熟期 ， 想要再赚钱就变得难上加难 ， 正如不同年代唱着不一样的歌 ， 你如果现在去纺织行业 ， 或者进入重化工领域 ， 你不仅要忍受着极慢的晋升速度 ， 较低的工资水平 ， 甚至还有着随时失业的风险 。
因为这里都已经不再是增长最快的领域了 ， 但是反观互联网企业 ， 不少互联网企业的高管都是90后 ， 工作几年就可以独自承担着大项目 ， 但是在传统企业可能你熬了十年都不一定有做大项目的资格 。这是因为行业发展快 ， 就意味着更多的挑战 ， 成长就自然很快 。因为这个时候公司缺人 ， 很多人只要能干一段时间就会被晋升 ， 但是当公司不缺人的时候 ， 年轻人的机会也就逐渐丧失了 。
因此 ， 如何判断哪里是增长最快的领域就是我们发展的关键 ， 告诉大家一个窍门 ， 哪个行业吸引了最多的风险资金 ， 哪个行业在普遍地用猎头挖人 ， 哪个行业在不断加大技术的投入 ， 那么这个行业就有最快增长的可能性 ， 值得你去关注了 。
三是用知识而不是经验取得成功 。在我们的生活之中 ， 我们往往会说一个人经验丰富 ， 的确在一个已经成熟的行业之中 ， 经验丰富意味着你对行业的熟悉和了解 ， 但是在这样的行业中 ， 论资排辈的轮 ， 何时才能够轮到真正的年轻人？
那我们不妨考虑一些 ， 年轻人最擅长的是什么？没错 ， 互联网时代 ， 作为新时代的新兴人类 ， 年轻人最擅长的不是经验 ， 而是获取知识 。我们所有人其实都有畏难心理 ， 我们没做过就会很担心 ， 但是你为什么不想想看 ， 在一个新兴的行业中 ， 即使是总裁和董事长 ， 他的经验也不一定比你更丰富 ， 他的经验甚至有可能是错误的经验呢？
那么年轻人需要做的是首先掌握住该需要掌握的各种知识 ， 学会了知识之后 ， 用著名经济学家罗默的理论“干中学” ， 我们是没有经验 ， 但是我们可以在实践中多思考 ， 多总结 ， 最终得到我们自己的经验 。因此 ， 互联网时代需要的不是经验 ， 那些陈旧的经验往往不仅不会有好的作用 ， 还会起反作用 ， 我们不如自己实践 ， 不依赖任何过去的经验 ， 而是通过我们自己的思考方法 ， 实现知识向实践的转变 。因为 ， 我们看到现在成功的互联网企业没有哪个是在传统行业经验丰富的 ， 经验不足只是个借口 ， 懒得思考才是最大的问题 。

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