工作中岗位竞聘面试回答有什么技巧？( 二 ) _经验常识

1、他在考察你的应变能力
这是一个开放性的话题，不管你怎么回答，都没有既定的标准与答案。所以，当没有正确答案的时候，你的最直接的思考就会赤裸裸地展现在面试官的眼前。当你回答稍有不甚，他们就会笑嘻嘻地从你说的话里找出破绽，然后追根问底，直到你的防线被突破。
2、他在考察你的自圆其说能力
你如何做到不一味地批判自己，也不变相地自夸，这是一个问题。在你回答之前，你就要想清楚，你能填满多大的坑。切记给自己挖的坑太大，越说只会把自己越绕进去。
3、他在考察你的情商
这里的情商很明显，就是对自己与他人的态度。面试官在考察你与自己相处的能力，即，性格是否稳定可靠；同时，也在考察你与他人相处的能力，即，能否进行有效的团队合作。
二、到底该如何回答这一终极之问
我的原则，坦率，真诚，尽可能从小处着手。
比如：
你的回答：我有时候会过于关注一件事，可能会造成对其他事情的关注度不够。
面试者想法：你不善于多任务处理。但这是因为你非常重视结果，想靠谱地按时完成任务，这是个优点。如果你无需承担多个责任，或你岗位的重点是执行某一任务或流程，那我并不在意你擅不擅长多任务处理。
你的回答：我有时候太注重细节，会失去全局观。
面试者想法：和第一个缺点一样，你可能会过于关注某件事，从而错过另外的事情。但老实说，大多数雇主和老板喜欢重视细节的人，因为他们能比他人交付出更高质量的工作。不重视细节才是大问题。
其实，你会发现，当你向面试者说这些小的缺点时，一方面不仅显示了你的真诚，另一方面，这些所谓的缺点，也是你潜在的优点。
相对于我们这些面试者，肯定是乐意听到的。
三、两条最大的禁忌
1、谨记直接莽撞
真实案例如下：
我这人太实在了，情商不怎么高，不太会察言观色。
我这人吧，在大事与决断上还可以，但是，在细节上容易犯糊涂，细节把控比较差。
我有时候三心二意，一件事情不能长久地坚持下去……
真的是实诚地让人不知说什么才好。你这么说，只有简历打叉的份了。
我真想告诉他，这是求职面试，不是自我批判啊。
2、谨记玩弄心机
（敲黑板）谨记不要跟面试官玩心机，因为面试官与HR基本都是人精！
我之前问到这个问题，有的求职者将头一低，语言吞吐，面庞羞涩，做内心翻滚状：
表演开始
我吧，我这个人有时候就是心太软，很容易感动……
我朋友都说我太追求完美，以致于错过了很多东西。
我经常加班熬夜，都会忘了生活，所以身体有点吃不消，休整了一段时间，选择辞职来应聘贵公司了。
哎！你还是忘记了，面试官可是人精啊，你这变相的夸自己也太有点看不起面试官的情商了吧！
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就面试考试来说，不管是考公还是工作中的竞聘面试最终看的还是一个人的实力。虽然短短的几分钟，展现出的还是平时的功底。所以在我来看，面试技巧就是辅助，却掌握相关诀窍也很重要。

文章插图
选手要特别注意这一点，第一印象不仅包括人的着装服饰，还有精神面貌、语言等因素。关于面试的穿着注意事项在网上很好找，不再多说。关于精神面貌我多说两句，尽量做到自信从容。尤其是竞聘这种面试，已经有了工作经验，需要展现出自己应有的面貌。

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