最低工资标准并非是每年都要调整的，而是要更加当地经济发展水平和生活费用、职工工资水平等多种因素来确定的 。其主要目的是为了保护劳动者的权益，自己提供正常劳动可以得到国家保护，而强制用人单位必需支付的最低工资报酬 。否则，如果形成无底线的用人单位对劳动者的压榨，会产生很多社会问题 。
上海作为国内最为发达的城市，GDP高居第一位，所以其最低工资标准也比较高，到2019年达到了2480元，也是第一位 。当然上海也因为聚集了大量企业和人才，收入相当高，据某招聘平台发布的2020年第一季度人才平均月薪高达11882元，相比较起来2480元的最低工资标准显得就太低了 。
按照这个月薪标准，按理说最低工资标准也应该往上调整，但依照今年的形势来看，要调整这个标准显得有些不太可能了 。当然不只是上海可能不调整，全国各地可能都不太会调整 。主要源于今年新冠疫情的爆发，对全国经济影响相当大，各省市的GDP增长几乎都是负数 。
上海第一季度的GDP增长为-6.7%，企业生存压力大、失业人数也增多，如果再往上调整最低工资标准，势必影响企业招聘人员的积极性，反而不利于企业的发展 。在经过第一季度的萎缩，第二季度逐渐复工复业并且走上了正常的生产阶段，从第二季度开始经济逐步复苏 。一旦经济状况走上正常增长轨道，最低工资标准的上调也就是水到渠成的了，估计是在明年上半年会调整吧 。
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明确告诉你们上海的最低工资2480元在全国排名第一，是最高的 。所以上海最低工资不调整，全国也不调整 。因为疫情造成了企业损失严重，有很多企业都自身难保拿什么来调整你们工资，不让你们失业就很好了、如果国家发文调整最低工资的话，企业金钱白银都要企业主（私企)自己拿出来的 。国有企业不存在最低工资的 。都比最低工资高反倍 。
看情况！
上海这座世界名城最低工资2480元，世界最高了 。
工资没调，房租涨了不少！

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