文章插图

【入职多久需签劳动合同 入职多长时间要签劳动合同】新员工入职一个月之内 ， 用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的 ， 内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同的；
劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始 ， 最多11个月) ， 从劳动者离职开始算 ， 劳动仲裁时效为一年 。
【法律依据】《劳动合同法》第十条 ， 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的；
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。

• 跑步后拉伸多久腿不会变粗 小腿越跑越粗是什么原因
• 晨练过后多久吃早餐 晨练后可以立即吃早餐吗
• 夏天卤水在常温下可以保存多久 卤水常温下可以放多久
• 八寸戚风蛋糕120度烤多久 八寸戚风蛋糕180度烤多久
• 劳务合同公司辞退员工需要提前多久通知 辞退员工需要提前多久通知
• 饭后马上睡觉会长胖吗 晚饭后多久睡觉不会胖
• 吃饭后散步可以减肥吗 散步多久能减肥
• 防晒霜成膜时间是多久 防晒霜的成膜时间是多久
• 试用期六个月后应该签多久合同
• 跑步多长时间才燃烧脂肪 跑步多久才开始消耗脂肪