老余Excel观点，小组长不尊重题主你，你就要对付别人，心胸也太狭窄了吧 。换句话说别人不尊重你只是你的感觉而已，并非真的那样 。就算别人不尊重你，也很正常，小组长凭什么要尊重你 。我说的有点过激，但话糙理不糙 。
其实在科技部门工作的，都是一些理工男，思维能力超强，但软实力方面有点欠缺 。你问小组长问题时感觉不尊重你，有时并非你所想的那样 。题主你可以默默关注他是否对其他的同事同样存在你认为不尊重的那个表情 。经过你的一段时间观察后再来定夺 。
【在科技部工作，有问题问小组长的时候，他常常是鄙视我不尊重我，我该怎么办？】观察之后，如果真的只对你一人是那样的话，首先要从自身方面寻找原因，在哪些方面是不是得罪了他，或是说了不该说的话等等 。
其次针对这情况请领导出去坐坐，简单聊聊自己存在的不足，哪些方面需要进一步提升等等 。相信私底下多接触也许就能改变这种不尊重你的现象 。
再次，可以从侧面打听下领导为什么不尊重你，找到问题所在，去化解问题即可 。
最后，不管你采取了什么方法，小组长就是不尊重你，不尊重到过分了，这时，你也不要对他客气 。该来硬的就要来点，否则你自己吃了大亏 。如果不尊重你无关紧要的，题主你就不要太往心里去 。在职场上，领导不在乎下属是很正常的 。就权当在职场中锻炼提高自己罢了 。

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请多多关照
视频加载中...科技部里人才济济，为人端庄，严慎！待人接物，滨滨有礼！有节！团结紧张，严肃活泼！！才对！！！这说明科技部里有怪物，要打怪！！！！

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