劳动仲裁的诉讼时效怎么算 _劳动仲裁

1、劳动仲裁的诉讼时效怎么算劳动仲裁的诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
【劳动仲裁的诉讼时效怎么算】【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、驾考3年有效期怎么算驾考3年有效期是从学员考完科目一，成绩合格后拿到“驾驶技能准考证明”这张纸的当天开始计算。准考证明纸张上会很明确是写清楚了三年有效期的起始于截止时间。换句话说，假如你科目一没通过，3年有效期就不会生效，而科目一是没有补考次数限制的，所以学员就可以一直考，没有时间限制。
3、加权平均法的权重比怎么算加权平均法的权重比=(k1*a1 k2*a2 k3*a3 .... kn*an)/(k1 k2 k3 ... kn) 。加权平均法亦称全月一次加权平均法，是指以当月全部进货数量加上月初存货数量作为权数，去除当月全部进货成本加上月初存货成本，计算出存货的加权平均单位成本权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。

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