一:恩威并重
1、下属的待遇,一定要极力争取,这是示恩;自定的规矩,一定要贯彻到底,此乃立威
2、太宽纵,容易恃宠而骄,所以,善用恩者不妄施;太严苛,容易离心离德,所以,善用威者不轻怒

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二:刚柔相济
1、过于干净洁白容易变污,过于坚硬刚强容易折断 。所以,管理不要简单粗暴,一味强硬只能把下属推到对立面
2、季节有变化,有寒冬也有暖春;管理有技巧,有强硬也有柔和 。好的管理就像太极高手,强硬时雷霆万钧,温柔处化为无形

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三:张弛有度
1、设备总是超负荷运转容易出故障,人总是高压下工作容易出问题 。所以,不要总是快节奏,劳逸结合才是最好的选择
2、不要整天板着脸,偶尔开个小玩笑,带着下属来点小烧烤,不会有损你的领导威严

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【严格管理的定义 严格管理的成语】
四:激浊扬清
1、 错误像癌细胞,该批评的不批评,辐射会越来越大; 好事像指南针,该表扬的不表扬,方向会越来越偏
2、管理者绝不能做老好人,对恶习无底线的纵容,对错误无原则的姑息,就是对自己管理能力的否定

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五:率先垂范
1、欲影正者端其表,欲下廉者正其身 。领导是下属的样子,下属是领导的影子 。做领导不能高高在上、发号施令,而是言传身教、身先士卒
2、以身作则是最严格的规章,身先士卒是最有效的命令 。下属不会看你怎么说,而是看你怎么做
六:杀鸡儆猴
1、一个优秀的管理者,既要有菩萨心肠,还要有霹雳手段 。仁至义尽以后,该出手时就出手,绝不事后空嗟叹
2、下属既然不给你面子,你也没必要给他尊严 。工作可以商量,底线不能践踏!否则就会群起效仿,事情就会不可收拾

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七:匡正纠偏
1、身体要定期体检,工作要定期检查 。布置的工作在重要的里程碑节点要进行跟踪检查,发现问题及时纠正
2、小小的窟窿,时间久了就是管涌;细细的灰尘,积累多了就是事故 。所以,一定要做到防微杜渐、防患未然
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