【座位左手大还是右手大 座位左手没人风水怎么样】
美国曾有一个评论型电视节目 ， 制作人为了节目效果 ， 找来了不少权威的评论者 。可是 ， 每次都在毫无辩论高潮、气势不足中惨淡收场 。制作人非常疑惑 ， 是不是权威的评论员出现了问题 。后来 ， 他向一位心理学家请教 ， 希望能把节目办得更好 。
心理学家看了制作人提供的节目录像带后 ， 建议这位制作人改变原来的座位排列方式 ， 由原来的“横向并列而坐”改为两人相对而坐 。二是 ， 节目制作人按照心理学家的建议 ， 改变了评论人员的座位 。此后 ， 每次节目都能掀起对立辩论的狂潮 ， 节目高潮迭起 。没过多久 ， 这个节目就成了众人争相观看的节目 。

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后来 ， 心理学家把这种因坐向所产生的心理效应现象 ， 称之为“坐向效应” 。心理学家分析 ， 产生坐向效应 ， 是因为相对而坐 ， 会产生一种自然的压迫感 ， 不自由感 。这是由正面直视的视觉“感受”而造成的 。即使不是有意凝视对方 ， 由于彼此正面相对 ， 视线强烈 ， 具有一种直剌对方心理的攻击性 。
所以 ， 我们平时与人争辩时 ， 总是不知不沉地采取正面相对的姿势 。而面对面的坐向 ， 容易造成紧张、对立的关系 。如果彼此横向而坐或斜线而坐 ， 让彼此的视线斜向交错 ， 减弱视线的对立性 ， 那么就可以避免尖锐的对立状态 ， 反之 ， 就可能造成对立关系 。
这就是坐向的“风水”效果 ， 那么在职场中我们应该如何“趋吉避凶”呢？
1、招聘面试
在面试中 ， 当面试官和应聘者面对面时 ， 通常会更严肃、更拘谨一些 。因此 ， 如果想和应聘者保持一种更轻松、平和的关系 ， 就尽量避免面对面相坐 ， 可以选择一张圆形的桌子 ， 或者三角形桌子 ， 侧身而坐 。如果桌子只有方形的 ， 那么应该取直角的位置相左 。这样便可以让应聘者放松戒备和对抗性 ， 让他成功打开话匣子 。

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2、上级与下级
一般情况下 ， 上司把下属叫进办公室 ， 只有面对面而坐这一种方法（如果有其它座法的话 ， 最好不要选择卖你对面 ， 除非你是要批评他） 。那么 ， 我们知道“对视而坐”会产生敌对的心理 。那么 ， 这个时候 ， 我们就要尽量控制自己的眼神和语言 。如果有文件的话 ， 眼睛的关注点可以放在文件上面 ， 只需在谈话的过程中适度望下对方的眼睛即可 。
在对望的时候 ， 一定要保持眼神的柔和 。千万要记得收起你锐利、精明的眼神 。此外 ， 语言上多用肯定对方的话也能收到缓和气氛的效果 ， 如“没错 ， 这样做能收到效果”、“是的 ， 没错 ， 这样很好”……

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3、会议或培训
无论在上司的办公室或者是会议室 ， 如果可以选择的话 ， 可以选择上司左手边的位置 。因为在心理上 ， 人会惯性地望向左边 。当人惯性地望向左边时 ， 他会产生一种很舒服的感觉 。当他逆反自己的习惯转向右边的时候 ， 会感觉到不顺畅和别扭 。因此 ， 比起右边 ， 左边的位置更能获得主角的认可 ， 使主角心理上产生舒服点的感觉 。

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