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根据规定，如果劳动者辞职后 ， 单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资 ， 如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁 ， 申请仲裁可以去人力资源和社会保障局 。
如果用人单位没有按时发放劳动者工资的 ， 劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金 。
【法律依据】
【辞职工资是立马结算吗 临时工辞职工资是立马结算吗】根据《工资支付暂行条例》第9条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。

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