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【七天试用期没工资该怎么维权 七天试用期没工资要不要去】七天试用期没工资，是不合法的，员工索要工资不成 ， 可以向劳动行政部门投诉 。
《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定 ， 拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉 ， 劳动行政部门应当依法处理 。

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