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根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属邵逸夫医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江大学医学院附属邵逸夫医院（浙江省邵逸夫医院）是浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助 。由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院，是国内首家通过国际医院评审（JCI）和磁性医院认证，首家加入Mayo Clinic医疗联盟的大型公立综合性医院 。首批国家区域医疗中心建设单位、首批国家临床教学培训示范中心，2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核位列全国综合性医院第11位，进入A++序列，国家队“第一方阵” 。医院现有庆春和下沙两个院区，核定床位2400张 。医院坚持“以患者为中心，以员工为主体”的管理理念，连续五年荣获“中国医疗机构最佳雇主”荣誉称号 。医院不断探索与国际接轨的“邵医模式”，用 “互联网+”医疗创新打造掌上邵医，为患者提供优质、安全、高效的医疗服务 。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为86个岗位共258人 。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1） 。

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招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘 。
（二）招聘对象
结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限普通高校2021年应届毕业生，同期完成学业并取得国（境）外学历、学位认证的留学人员、2021年12月31日前出站博士后、2021年8月前结业规培学员可视同对待 。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可报名应聘 。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件 。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2021年12月底前 。国内应届毕业生指非定向、非委培、且未与其他单位建立劳动（人事）关系的人员 。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定 。
为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1986年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄 。对应届毕业生的年龄要求仅作参考 。博士研究生或副高以上职称的人员年龄可以适当放宽 。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其它相关证明材料认定 。时间按足年足月计算到报名截止时 。
招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好 。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘 。科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑 。

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