大学生就业双向选择的优点 _大学生

1、大学生就业双向选择的优点双向选择顾名思义就是毕业生与就业单位之间互相选择，是在双方都愿意的情况下才能签订的三方协议，是以毕业生和用人单位为主体市场就业方式。
毕业生就业方式是时代的需要是改革开放的产物是市场的需求，如今随着时代的变迁，就业压力也随之增加，为了增加自己的就业机会，许多大学生会选择双向就业。
一方面可以让大学生清晰地认识到自己所擅长的方向与专业，从而术业有专攻，提高自己的专业知识技能。
另外一方面，双向就业扩大了就业机会，对应届毕业生来说有了更多的选择机会。
2、当代大学生就业前景如何从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从六点六万人增加到十五点四万人，是扩招前的二点三倍；应届生就业不吃香，在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难；热门专业人才过剩，近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大；薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但大学生月薪的市场值平均为每月1600到1700元；缺经验：调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验；怕吃苦：许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。
3、世界大学生运动会每几年举行一次【大学生就业双向选择的优点】世界大学生运动会，简称世大运，由国际大学生体育联合会主办，参赛对象只限在校大学生和毕业不超过两年的大学生（即年龄限制为17-28岁）参加的世界大型综合性运动会。
世界大学生运动会始办于1959年，其前身为国际大学生运动会，素有“小奥运会”之称。

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