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我国的工伤保险条例规定,通常情况下,如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的 , 那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金 , 通常是九个月的本人工资 。劳动合同期满或员工提出解除合同的 , 那么单位会一次性支付伤残就业补助金 。
法律依据:【上海工伤9级伤残赔偿标准2019 上海工伤9级伤残赔偿标准】《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止 , 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
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