上海病假工资如何计算

1、上海病假工资如何计算职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1、连续工龄不满2年的 , 按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发 。
根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 。
2、房贷每月还款额如何计算1、等额本息还款方式:每月还款金额=[贷款本金×月利率×(1 月利率)^还款月数]/(1 月利率)/还款月数 。
2、等额本金还款方式:每月还款金额=(贷款本金/还款月数) (本金-已归还本金累计额)×每月利率 。
3、风能密度如何计算在设定时段与风向垂直的单位面积中风所具有的能量 。
风能,空气流动所产生的动能 。太阳能的一种转化形式 。由于太阳辐射造成地球表面各部分受热不均匀,引起大气层中压力分布不平衡,在水平气压梯度的作用下,空气沿水平方向运动形成风 。
4、过盈量如何计算过盈量的计算:孔的尺寸减去相配合轴的尺寸所得的代数差为正时称间隙,为负时称过盈,有时也以过盈为负间隙 。
过盈量是指基本尺寸相同的相互结合的孔和轴公差带之间的关系 。决定结合的松紧程度 。按孔、轴公差带的关系,即间隙、过盈及其变动的特征,配合可以分为3种情况:
1、间隙配合 。孔的公差带在轴的公差带之上,具有间隙的配合 。间隙的作用为贮藏润滑油、补偿各种误差等,其大小影响孔、轴相对运动程度 。
2、过盈配合 。孔的公差带在轴的公差带之下 , 具有过盈的配合 。过盈配合中,由于轴的尺寸比孔的尺寸大,故需采用加压或热胀冷缩等办法进行装配 。
【上海病假工资如何计算】3、过渡配合 。孔和轴的公差带互相交叠,可能具有间隙、也可能具有过盈的配合 。过渡配合主要用于要求孔轴间有较好的对中性和同轴度且易于拆卸、装配的定位联接,如滚动轴承内径与轴的联接 。


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