谢邀 。该题有待商榷 。只要能称领导，无论管着几个人、几点事，基本都有独立工作的能力 。这种独立工作的能力，可理解为“应该怎么做” 。原则上，不具备这种能力，不能做领导 。这就是，领导通常自己心里一本账的来历 。尽管人生短暂，但总得一辈子大多数时间处在社会的交际层面上，所有的遇见不可能千篇一律 。在个别情况中有时，你认为你的上级哪里似乎不合适，其实TA另有其人充当处事基础 。如果是个过来人，可以回想一下，是否有过这种遭遇 。假如在这种情况下，自己在自己的范围内，变通的把事情办到不出错就可以了，不用多说一些，为什么呢，因为不管你说什么，用什么方法说，TA也不可能听你的 。如果属下觉得肚子里真有好东西，而且做好不干了的思想准备，不用婉转;或直接亮出你的想法，告知你上级的上级;或夹住尾巴，当一个不求有功但求无过的老实人 。到底具体怎么办，这是自己作主的事！

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