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正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天 。
劳动者解除劳动合同时，只要提前30日以书面形式通知用人单位即可，无须征得用人单位的同意 。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位也应予以办理 。提前期不足30日 ， 而劳动者要求用人单位解除劳动合同，用人单位可以不予办理 。
【法律依据】
【辞职提前多久申请有明文规定吗 辞职提前多久申请有明文规定吗合法吗】《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。

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