四、做人要做一个勇于承担责任的人 。
每个人都肩负着各种各样的责任 。因此，我们做人要有责任感，做事要有责任心 。就拿职场来说吧，我们每个人在自己的工作岗位上，都要尽心尽责地做好自己应该做的事 。当然，有时工作难免会有失误或过失，当工作出现失误或过失的时候，我们不能推卸责任，逃避责任，而是应该主动承担责任，对工作失误或过失进行分析，找出原因，总结经验，吸取教训，这样不仅可以避免今后再出现类似的失误或过失，而且还能提升自己分析问题，判断问题，解决问题的能力，同时，也能得到同事的欣赏和认可，提升个人品牌的美誉度 。
五、做人要做一个具有团队精神的人 。
当今社会里，越来越强调团队的力量，在企业尤其如此 。一个企业要发展，一个部门要业绩，靠个人的能力是远远不够的，它需要团队所有人员齐心协力，同甘共苦，勇于拼搏，这样才能不断发展壮大企业，才能提升部门团队的业绩 。因此，人在职场，就要有团队协作的精神，不仅要提升自己个人的业绩，还要考虑整个团队的业绩，并为之去帮助团队其他成员共同实现业绩目标，从而达成整个团队的业绩目标 。
　六、做人要做一个敢于创新的人 。
创新是企业发展的动力，没有创新，企业就没有生命力 。因此，在职场中，我们要勇于创新，不断创新，通过创新转变思维观念；通过创新完善企业机制；通过创新改进工作方法；通过创新提升个人绩效；通过创新创造企业更多的利润 。
一个勇于创新的人，一定是积极乐观、心态开放、遇事冷静的人 。能够灵活地运用各种方法去处理问题，去面对压力 。遇到问题，总是寻求各种办法去解决，并在压力面前保持冷静，理性看待问题，细心分析问题，技巧处理问题 。能够自我调节，释放压力，视压力为正常，保持乐观心态 。对关键事件敏感，同一时间能够关注两件以上关键事情，并寻求多种解决办法，拟定行动计划，确定优先顺序，排除问题压力，快速解决问题并总结方法，优化流程，确定新的标准和流程 。
七、做人要做一个善于学习的人 。
学习使人明智，学习使人进步 。未来谁想要拥有较强的竞争力，就看谁的学习能力强，谁的学习速度快，因此，我们要积极学习，主动学习，乐于学习，善于学习，通过不断学习来提升我们的竞争力 。
一个善于学习的人，一定是对新知识、新技术和新技能有强烈的渴望和期求，一定会想方设法地利用各种途径为自己的学习创造机会 。
职场上，一个善于学习的人，一定明白根据实际工作需要确定自己学习目标的重要性，一定会视工作为重要的学习过程 。根据实际工作的需要，选择与工作相关或个人职业发展相关的目标去学习，同时，善于总结工作中的成功与失败经验，并从中寻求提升自己能力的途径 。主动向他人学习，学习他人的成功方法和经验，并对自身的工作方法和经历进行分析，找出差距，并制定学习目标和改进计划，快速地行动去弥补自己的差距和不足 。能够将个人的学习目标与职业规划和企业发展结合起来，从而制定和完善自己的学习目标和计划 。
八、做人要做一个了解企业与他人需要的人 。
了解企业，才能认同企业，并快乐地为企业的发展努力；了解企业，才能使自己在企业中开展工作，为人处事得心应手，处处逢缘；了解企业，才能把个人的职业发展与企业的发展有机地结合一起，并随着企业的发展，个人也快速地成长起来 。
了解他人需要，处事才能考虑他人的感受，才能站在他人的立场看问题；了解他人的需要，才能对症下药解决问题，相互配合才能默契高效；了解他人的需要，才能知道如何去欣赏对方，信任对方，同时赢得对方的信赖与尊重；了解他人需要，大家才能齐心协力，快乐工作，提升绩效 。因此，我们要做一个了解企业和他人需要的人 。

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