父母欠债时可以要求儿子偿还吗 _昆明机场

1、父母欠债时可以要求儿子偿还吗父母欠债时不可以要求儿子偿还，但如果儿子继承了父母的遗产，则可以在继承范围内进行偿还。
【父母欠债时可以要求儿子偿还吗】【法律依据】
《关于贯彻执行<继承法>若干问题的意见》第61条的规定，遗产债务的清偿，需要遵循以下原则：
1、限定继承原则，即对于负债超过遗产价值的部分，继承人不必清偿。
2、特留份原则，即对继承人中缺乏劳动能力又没有生活来源的人，即使遗产不足以清偿债务，也应当为其保留适当的遗产份额。
3、清偿优先于继承，即在被继承人有债务的情况下，应当优先用遗产清偿，留有余额的才能执行遗赠。
2、旅游合同违约可以要求赔偿吗签订旅游合同后如果出现合同违约的，守约方可以要求违约方进行赔偿，违约方要承担违约的责任。
【法律依据】
《旅游法》第七十条，旅行社不履行包价旅游合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；造成旅游者人身损害、财产损失的，应当依法承担赔偿责任。
旅行社具备履行条件，经旅游者要求仍拒绝履行合同，造成旅游者人身损害、滞留等严重后果的，旅游者还可以要求旅行社支付旅游费用一倍以上三倍以下的赔偿金。
由于旅游者自身原因导致包价旅游合同不能履行或者不能按照约定履行，或者造成旅游者人身损害、财产损失的，旅行社不承担责任。
在旅游者自行安排活动期间，旅行社未尽到安全提示、救助义务的，应当对旅游者的人身损害、财产损失承担相应责任。
3、离职时可以要求双倍工资赔偿吗劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利“自救”，依照《劳动合同法实施条例》第五条规定“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。”即用人单位有权开除拒签劳动合同的员工。

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