小结：即兴演讲，在没有任何准备、训练下，很难做好 。所以，要在平日里就给自己制定一个即兴发言的提升计划，并按照计划一步步推进 。说是即兴发言，倒不如说是平日里积累的功夫在某个场合的展现 。即兴发言，是日积月累的功夫，不是一朝一夕的表扬 。它需要用心、耐心和信心 。
在职场，管理人员讲话，是常有的事情，题主问题，主要侧重于中层以上管理人员，以及是公众场合两个层面，作为即兴演讲，就说明不是正规的工作报告，没有必要涉及到工作的核心方面，中层以上管理人员，讲话就必须有一定的高度，所以，我们需要做好如下几点
不要说很具体批评的事情，越是具体，漏洞越多在做即兴演讲的时候，需要的，不是布置工作，也不是汇报成绩，而是随便说两句符合场合的话即可，你讲的再好，也没人会关心，但是，如果你说的很具体，比如哪个车间的5S没有做好等，到最后会发现一个讲话，得罪了一群同事
多表信心，说鼓励的话，传达正能量工种场合即兴演讲，基本都是一样的套路，鼓励大家，传达正能量，同时，向大家表达自己的决心，希望大家一起，通过努力，将公司越办越好等
其实最重要的，就是我们在讲话的时候，要知道观众，以及自己的领导，不喜欢那些类型的发言，弄明白了这个，就好说多了，那么那些论调，是大家不喜欢的呢？
夸奖自己成绩，将所有成绩归结于自己的
评价别人的发言
抱怨不公平的言辞，比如自己命运不公等
冷若冰霜，讲话的时候好像别人欠你几百万一样
过度谦虚，对自己领导恭维的
拽文的，总想弄一些华丽的辞藻
职场公众场合演讲常用套路作为工种场合进行演讲，如果没有经验，其实还是有一定的规则可循的，我们可以按照以下步骤去尝试
【客套话】今天在这里发言，很激动，也很荣幸，首先我想给大家分享一个案例
【正能量案例分享】成功的创业史呀等等，就是必须是正能量的，或是公司通过团队合作，取得了什么成绩呀等等
【案例总结】当然，这些成绩的取得，一方面要归功于总经理的正确领导，为我们【公司名】人的前进，指引了正确的方向；另一方面归功于大家共同的努力
【表决心，树远景】虽然我们取得了瞩目的成绩，但是作为【公司名】人，我们不能止步，我们要继续在**的领导下，团结奋进，为公司的明天添砖加瓦，一起打造下一个腾飞
【结束语】感谢大家
在过去的职场讲话中，我都是遵循这么几步，去写的发言稿，希望对职场的亲们有所帮助，当然错误的地方，也希望批评指正

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