不可以 。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。
文章插图
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
- 公司股权变更流程具体怎么走
- 用人单位在员工试用期解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
- 没有劳动合同和社保用人单位的责任有哪些呢
- 地址变更登记有哪些内容
- 更改营业执照去哪里更改 执照要怎么变更
- 杭州公司注册地址变更办理流程
- 离婚登记的离婚协议书能变更吗
- 注册公司流程和费用标准变更
- 变更抚养协议书 变更抚养协议怎么写
- 工商变更地址可以网上办理吗
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。