产假之前是需要工作的，女职工在怀孕期间，会受到一定的保护，但并不代表就可以不用工作了 。
权利：怀孕女职工有不被解聘的法律权利 。要求调换适合孕妇工作的权利 。在工作时间孕期保健和产前检查的权利 。休息权 。
【法律依据】

文章插图
《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同 。
【女职工在孕期享有哪些权利?】

• 枣为什么要在树上晾干？有何用意？
• 夏天种什么花好 夏天种什么花
• 女人戴和田玉镯的禁忌 女生佩戴和田玉的禁忌
• 女人戴朱砂手串戴哪只手 女生朱砂手串戴哪只手
• 哄女朋友睡觉的故事 哄女友睡觉的短篇故事
• 普通职工死亡抚恤金发放标准 职工死亡抚恤金如何计算
• 试用期不签订劳动合同违法不 公司在试用期不签订劳动合同违法吗
• 玉镯的好处女人佩戴玉镯子的好处？
• 貔貅佩戴有讲究 貔貅的佩戴忌讳和讲究
• 女人如何用人格魅力挽回出轨的老公