近可俯瞰鸟巢，远望能见西山的盘古七星酒店，可以说是北京最奢华的酒店之一 。
这家顶级酒店服务的厨师中，有人的月薪应该已经达到两三万元，远超过一些平日里奔波于CBD和国贸的白领人群 。
他们一般不太担心工作与收入，即使是在任何时间离职，也会有很多地方抢着要 。因为，他们有一技之长，通常被归为“金蓝领”一族 。
实际上，他们并不是个例 。
【盘古七星酒店龙头风水 七星盘古大厦老板】在互联网家政、移动出行等诸多与我们生活息息相关的领域，已经有越来越多的蓝领从业者，正凭借自己的一技之长成为所在行业的翘楚 。
2016年12月20日，盘古七星，58集团发布了《2016-2017年度蓝领招聘市场白皮书》 。从中我们可以看到，伴随着中国经济从高速向中速发展转变，中国的蓝领招聘市场也已经发生翻天覆地的变化 。

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正如我们所处的时代在不断发展变迁一样，今天如果你对蓝领的评价仍然是“薪资少”、“地位low”的话，那你自己就已经OUT了 。
传统制造业容纳就业人口会越来越少的趋势已不可逆转
我们来发布这样一份《蓝领招聘市场白皮书》，很重要的一个原因，是在过去10多年时间里，58一直在专注于蓝领招聘就业 。每天，有几百万商家在58的平台上发布招聘信息，还有上千万用户通过58的平台找工作 。
在蓝领招聘领域，58同城和赶集网已经拥有超过90%的市场份额，因此我们平台的大数据，基本能够反映这一领域的发展变化和趋势 。
目前中国经济发展的增速在逐渐放缓，正由以前的高速发展向中速发展转变 。
在这一背景下，劳动力结构性短缺开始显现，部分地区、行业出现了用工荒，企业招工难的问题也依然存在，受到影响最大的无疑是传统制造业 。
一方面，制造业本身在向智能制造转变，比如智能机器人的应用等 。此外，受成本因素影响，一些跨境传统制造企业，在将他们的工厂向东南亚转移 。另一方面，我们知道现在很多90、95后蓝领人群，越来越不愿意进入传统制造业工作 。
总体来看，传统制造业所能容纳的就业人口会越来越少，我认为这一趋势是不可逆转的 。
服务业正取代制造业成为蓝领就业主阵地
即便是人口红利在逐渐消退，但目前中国每年仍有差不多2000万就业人口，蓝领就业人口多达1700万人，占比是远超过白领人群的 。
从58的平台大数据也能看出，在经济下行压力下，生活服务业仍然保持着稳定甚至是高速的增长，并在逐渐取代传统制造业，成为吸纳劳动力的主要阵地 。


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我们举几个例子，像饿了么、美团等外卖行业，像家政等行业，基本上承载了这部分就业人口的转型，以前在传统制造业企业打工的蓝领人群，正在从制造业密集区域向都市圈转移，比如从东莞、苏州到深圳、北京、上海等城市，开始投身于服务业 。
蓝领需求依然旺盛 可你有一技之长吗？
同时我们也看到用工需求的变化 。
企业的基层用工需求，已经不再是单纯提供体力的普通蓝领，拥有专业技能和知识的新蓝领成为稀缺人才，特别是一些先进制造业企业，对有一技之长的蓝领人才需求依然旺盛 。
今天在58集团HRG平台上，绝大部分职位要求有一技之长，就像盘古七星的厨师那样，术业有专攻，甚至是所在行业的翘楚 。
一些学金融、市场营销的大学毕业生，在现在这个社会环境里，他们的就业率可能会比一些有一技之长的人群要低 。即便是找到工作，如果没有一技之长，薪资可能也会比美甲师、健身教练，或者外卖员要低不少 。要知道，如今58到家的保姆平均月薪为8000元，最好的月嫂是15000到20000元的月薪 。今天很多家庭，为了找到一个好的保姆、月嫂，是愿意付出非常高的代价的 。

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