计件制工资是否需要支付加班费


劳动者在8小时工作日内完成劳动定额 , 在8小时外又延长工作时间工作的 , 属于加班 , 应当支付加班费 。也就是说 , 实行计件制的劳动者要求支付加班工资必须是在8小时工作时间外 , 且是在定额以外工作 , 这两者必须同时满足 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定 , 实行计件工资的劳动者 , 在完成计件定额任务后 , 由用人单位安排延长工作时间的 , 应根据上述规定的原则 , 分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资 。

计件制工资是否需要支付加班费

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