非法用工发生伤亡如何处理


非法用工发生伤亡的要《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》的规定,对伤亡人员进行人身损害赔偿 。
【法律依据】
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第五条规定,一次性赔偿金按照以下标准支付:

非法用工发生伤亡如何处理

文章插图
一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍 。
前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资 。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第六条规定,受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金 。


    特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。