五一是国际劳动节，是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资 。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休 。
跟据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。五一劳动节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费或者调休 。
【五一不放假加班工资怎么算 五一放假4天】

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