企业破产的 ， 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资 。而且应当支付员工经济补偿金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
《企业破产法》第113条 ， 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后 ， 依照下列顺序清偿：
文章插图
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 ， 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用 ， 以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权 。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的 ， 按照比例分配 。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算 。
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