老板不发工资 ， 劳动者是可以报警的 ， 但多数情况下报警也没什么用 。
1、报警没用 ， 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队 ， 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查 ， 并责令其支付拖欠的工资 。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定 ， 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。

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3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁 ， 通过劳动仲裁下达的裁决书 ， 向单位索赔 ， 如果还不赔 ， 可申请法院强制执行 。
4、按上述途径索取工资的同时 ， 还可依据劳动合同法第八十五条的规定 ， 要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十九条 ， 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的 ， 当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。

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